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ジョルジオアルマーニジャパン株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ リーダー/ その他

2.3
口コミ投稿日:2023年12月22日
成長・キャリア開発:
研修などは当初良く行われていたが、次第に減っていった。内容も、会社や販売に即したものが中心。辞めた瞬間に意味を成さないものも多かった。資格取得手当などはほぼ聞いたことが無い。そもそも資格取得について推進してもいない。

働きがい:
顧客の方などは魅力のある方も多く、ここでなければ話すこともない方々とブランドを通じて繋がりが出来た事。

回答者: 女性/ 翻訳/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヒューマン・リソーシス/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月04日
仕事を通して身につくスキル:協調性が身に付きます。今後のキャリアへの影響:私自身
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リテール

2.9
口コミ投稿日:2023年07月13日
仕事の裁量権:入社年数を重ねても、店舗により、昇格できず役職につけない。また、裁
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回答者: 女性/ クライアントアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月29日
成長・キャリア開発:研修は多く、接客、お修理など学びたい項目を選ぶことができる。
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ マネージャー

2.4
口コミ投稿日:2023年07月03日
成長・キャリア開発:販売スキルの研修やマネージャー研修は多い。商品に関する説明会
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 金融コンサルティング部/ 課長代理

3.2
口コミ投稿日:2022年09月04日
成長・キャリア開発:販売のスキル、接客における言葉遣いや対応を学べると思います。
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年09月12日
成長・キャリア開発:先輩からの教えなどは特に無く。こちらから聞いて初めて教えても
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月02日
働きがい:お客様との関係構築がで
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回答者: 女性/ クライアントアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月22日
成長・キャリア開発:研修は様々なカリキュラムがあるが、コロナであまり実施されてい
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月14日
成長・キャリア開発:色々な客層が来るので経験は得られる。研修も充実はしているが、
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月21日
成長・キャリア開発:店長やチーフ、スペシャリストというタイトルがいくつかあり、そ
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月10日
成長・キャリア開発:研修などもあり色々学ぶこ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ マネージャー

2.9
口コミ投稿日:2021年03月31日
成長・キャリア開発:社内独自の教育はあるが、上手く回っていないと思う。結局は、自
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回答者: 男性/ デジタルビジネスマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月23日
働きがい:ブランドが好きであれば、その活動の一部になれるのは楽しい事だと思います
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売スペシャリスト

2.8
口コミ投稿日:2021年01月24日
成長・キャリア開発:マナー研修や語学研修働きがい:社会で一流とみなされている顧客
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月16日
成長・キャリア開発:これはないと言っても過言ではないと思う。働きがい:働きがいも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月15日
教育・研修:オフィスの方たちが、とても愛想良く。挨拶や電話での応対が良心的で聞き
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月12日
成長・キャリア開発:時計、化粧品、オーダーなど扱う商材が幅広いため研修は豊富に用
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
働きがい:売上げ至上主義です。売っていれば評価されます。売上げ上位者が同じお店に
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月22日
成長・キャリア開発:ショップスタッフへの研修はあったが、オフィス勤務者への研修は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
教育・研修:中途社員研修のほか、マナーや修理、クリーニングなど様々な研修がある。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
教育・研修:それぞれのレベルに応じた研修が用意されています。接客のみならず、クリ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】このブランドに勤めていないと関わる事が出来な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
教育・研修:接客関連の研修では営業関連の部署の人たちが、店舗の接客の質が悪い、と
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
成長・キャリア開発:この仕事をしていないと関わることが出来ないような富裕層のお客
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
教育・研修:種類が豊富にあります。受けていて楽しいものからしんどいものまで。終わ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月27日
成長・キャリア開発:以前のお話なので、今はあるかわかりませんが、中途採用でも採寸
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年11月16日
教育・研修:社内での研修制度をたかめるため、代表の販売スタッフが集まるトレーナー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年11月16日
教育・研修:英会話スクールの割引など積極的に、勉強できるように考えてくれている。
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月12日
働きがい:ブランドイメージが強いので、そこの部分は
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月06日
成長・キャリア開発:研修はさまざまありました。メイドトゥメージャー等の専門的な研
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月11日
働きがい:ファッションが好きで接客を磨きたいという意思があれば、勉強になると思う
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月29日
教育・研修:研修の案内が上司のパソコンにのみ届くため、上司の判断で受ける必要がな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月29日
働きがい:お客様から感謝の言葉を頂いたときや販売したお洋服を着てテレビや雑誌に出
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月23日
働きがい:高額商品を扱っているので、商品の扱い方高所得層への接客には厳しいが、販
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