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エッペンドルフ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月02日
福利厚生:
退職金:毎月退職金相当分として支給される。
住宅補助制度:初任地から異動になった場合に、住宅補助がでる。(基本異動は営業職のみ)
その他:特に制度無し

オフィス環境:
・商品の展示室があり、顧客を呼びセミナー等を開催している
・座席はフリーアドレス制
・直行直帰可能

エッペンドルフ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月02日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間;9時~7時30分
休日休暇:土日祝(土日に展示会等で出勤した際は、振替休日の取得が可能)
有給休暇:自分のスケジュール管理次第で、比較的容易に取得できる

多様な働き方支援:
・直行直帰可能:営業車で顧客に直行し、夕方、顧客先から自宅に直帰することが可能

エッペンドルフ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月02日
企業カルチャー・社風:
・自由で風通しが良い社風
出勤時は、スーツでなく会社から支給されるTシャツや作業服を着用している
ノベルティグッズの制作等も頻繁に実施されている

組織体制・コミュニケーション:
風通しの良い組織体制:担当エリア制の為、各々が主体的に仕事をすることが可能です。分からない事や助けがいる場合は、相談すれば気軽に助けくれる。

エッペンドルフ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2019年03月20日

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
女性の働きやすさ:産休等で人が抜けた部分をどう補うかについては全く計画されていないので、休む側が後ろめたさを感じたり、気を遣うと思います。

エッペンドルフ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年03月20日

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
教育・研修:マナー研修(社外)・ビジネス文書研修(社外)・営業同行研修(社内)などがあります。自分の部署の仕事だけでなく、他部署の仕事も理解するよう推奨されているのは良い点だと思います。

エッペンドルフ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年03月20日

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
仕事内容:会社全体で使っている管理システムの動作が不安定で、あまり融通がききません。経営陣があまり仕事の詳細や、各仕事の難易度を理解していないため、過大要求をされていると感じることが多いです。自由である分、あまり役割分担がしっかりしていないので采配が行き当たりばったりな印象を受けます。

エッペンドルフ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
年俸制度:クラス(高卒、大卒、院卒等)+ランクで決定
昇給:年に一度ランクの上下により決定する。1ランク変動すると2,000円/月程度の変動。
賞与:担当エリアで売上目標が設定されている。一定製品の売上1%と目標達成でインセンティブボーナスが支給される。

評価制度: