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ブルーベル・ジャパン株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年02月07日
成長・キャリア開発:
入店前研修や、入社半年後の研修がある。
入店前研修に関してはよく売れるブランドの中の人気の香水をメインに講習するため、その他の香水は実際に働きながらマニュアルを読んで覚えていくしかない。
半年後研修はきちんと香水のストーリーや歴史を覚えているかなど復習的な感じで行われる。香水が好きな人には楽しめる研修だと思う。

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月29日
成長・キャリア開発:成長は感じなかったです。日々トレーニングがあったりなどしまし
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年04月16日
成長・キャリア開発:新作のトレーニングがわりと頻繁にあります。その他にも販売スキ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月13日
成長・キャリア開発:研修はコロナ禍前は月一や入社前にしっかり受けさせてくれるので
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月03日
働きがい:やってみたいことや考え、提案を上司に投げやすい。上の人に声を届けれるの
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年04月16日
働きがい:ブランドコンペが年に何回かあり、1位をとれるとブランド品のネックレスや
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月05日
成長・キャリア開発:自分次第!働きがい:全てをコントロールできる部分(マーケティ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年04月11日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:多種多様なお客様と接することになるので、接
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月07日
成長・キャリア開発:研修制度はあり。ただ所属部署以外の研修も入っている為、時間の
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年09月28日
成長・キャリア開発:成長に関しては配属店舗によって早かれ遅かれある。働きがい:た
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月07日
成長・キャリア開発:研修や、資格取得へのサポートなどはあまりないと思う。英語レッ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年08月18日
成長・キャリア開発:百貨店で勤務できるという点は強みに繋がる気はするが、それ以外
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 香水・化粧品事業部

3.2
口コミ投稿日:2021年02月15日
成長・キャリア開発:勤続3年以上で取得出来るフレグランスの資格があるが、会社独自
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年03月29日
成長・キャリア開発:英会話の授業が受けられるくらいで他に支援制度はなかったと思う
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月03日
働きがい:接客業を通して、言葉遣いや言葉選びなどボキャブラリーとして普段あまり使
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 香水部/ サブチーフ

3.8
口コミ投稿日:2020年10月22日
成長・キャリア開発:百貨店での販売の経験と数字を作る責任感などです。働きがい:お
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月15日
成長・キャリア開発:研修制度はしっかりしていたと思う。接客の研修だったりを店長以
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:業務に関してのスキル取得には寛容だとおもう。働きがい:特にな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
教育・研修:トレーニングチームが新人を一年かけてトレーニングしている。資格もとれ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
成長・キャリア開発:営業先とのつながり。百貨店をはじめあらゆる店舗や業態の会社と
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月21日
成長・キャリア開発:香水は目に見えない製品なので、各ブランド・製品について学び、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月21日
働きがい:毎月のようにコンペがあり、その月にコンペで1位や2位を獲得すると、自社
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月21日
教育・研修:新製品発売前に本社で研修があるので、研修面では充実していると思います
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:商品がありすぎて、覚えられない。通常商品1000点以上に加え、年に5
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長・キャリア開発:百貨店勤務経験を豊富に詰めるので、これから販売員として頑張ろ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月13日
成長・キャリア開発:オーナーの目利き次第ではあると思う。先見の目を持ってどれだけ
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フレグランス事業部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年05月31日
成長・キャリア開発:社内資格取得と日本フレグランス協会の販売資格を取得することは
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング部

1.8
口コミ投稿日:2020年07月03日
成長・キャリア開発:キャリアの踏み台としては良いかと思います。良くも悪くも幅広い
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ファッション事業部/ なし

1.8
口コミ投稿日:2022年05月20日
成長・キャリア開発:契約内容と実際に働いてからの業務内容に異なりがあり、かなり戸
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】報復人事異動がある。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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