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リシュモンジャパン株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
591万円300~1000万円47

(平均年齢39.4歳)

回答者の平均年収591万円
回答者の年収範囲300~1000万円
回答者数47

(平均年齢39.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
700万円
(平均年齢41.7歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
516万円
(平均年齢38.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳514万円900万円10
35~39歳532万円820万円10
40~44歳711万円1000万円8
45~49歳672万円1000万円9

年収分布

(人)
(万円)

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リシュモンジャパン株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 回答なし/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
新卒の給与は一般的で、安くも高くもないかと思います。ブランドの売上が良ければ、たまにインセンティブが貰えます。中途採用の方はそれなりに貰っていると思います。
また所属ブランドにもよりますが、賞与は年1回でした。一般的な会社のボーナスよりは少ないです。

評価制度:
年功序列というのも無くはないですが、やり実力主義だと感じることは多いです。

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 33万円 1万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 112万円
給与制度:手当は上乗せの年金などがある。給与は今年から体系が変わり、冬のボーナス
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回答者: 女性/ セールスアドバイザー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 37万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:かなりインセンティブで稼げます。昇給もあります。ベースの理論年収からイ
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回答者: 女性/ シニアセールススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
412万円 24万円 0万円 70万円
年収 412万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給等については、明確に変化した印象はない。限界はあるが、販売で結果を
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給に関しては、年に一回あるか無いか、金額的にも大きな昇給はありません
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回答者: 女性/ 販売促進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給:毎年数%の昇給有り。プロモーションがあればそれに応じて昇給。賞与
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回答者: 男性/ リテール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
820万円 51万円 0万円 205万円
年収 820万円
月給(総額) 51万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 205万円
給与制度:基本、昇給率はほとんどない。中途採用時にベースを高く設定しないと給与ア
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回答者: 女性/ 店長・販売・店舗管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アシスタントマネージャー/ その他

3.5
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 1万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 125万円
モデル年収:年数よりもその年の業績によるところが大きいです。役職手当は店長からも
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 7万円 70万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 70万円
給与制度:業績賞与が非常に不安定。(コロナ禍とは関係なく)入社時に提示される年収
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回答者: 女性/ 店長・販売・店舗管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アシスタントマネージャー/ その他

3.5
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 1万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 125万円
年収・給与の満足点:給与はなかなかあがらなくても安心して働く環境です。ワクチンも
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:給与水準は高い。福利厚生も手厚く、非常に強固な経営基盤である。特に、社
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 0万円 0万円 0万円
年収 1000万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は昇格しない限りほとんどないと言っても良いくらいです。評価制度:パ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスは目標達成に応じて支給され、コロナ禍でもカットなどはなかったで
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回答者: 女性/ 店長・販売・店舗管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アシスタントマネージャー/ その他

3.5
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 1万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 125万円
賞与:夏季冬季の2回です。MBOや実績に反映されますが、だいたい1ヶ月分の基本給
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回答者: 男性/ アプリケーション技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ IT

2.8
口コミ投稿日:2021年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
890万円 --万円 --万円 --万円
年収 890万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年2回の賞与は夏季賞与が業績連動、冬季は固定額支給となる。評価制度:年
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回答者: 女性/ 店長・販売・店舗管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アシスタントマネージャー/ その他

3.5
口コミ投稿日:2022年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 1万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年始の手当て、コロナ手当て、マスク支給、クリーニング代など手厚い。昇給
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回答者: 女性/ 店長・販売・店舗管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アシスタントマネージャー/ その他

3.5
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 1万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 125万円
評価・昇給制度:基本はKPIです。個人売り、店予算、セット率、客単価、リピート率
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 15万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 125万円
給与制度:ブランド力は強いため実力関係なくとても低いです。又、フランス人をとても
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回答者: 男性/ HRBP/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事本部/ シニアマネージャー

3.0
口コミ投稿日:2022年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 0万円 0万円 0万円
年収 0万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:上司次第。良い上司にあたれば、昇格し、給与アップを期待できる。評価制度
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ヴァンクリーフ&アーペル/ なし

5.0
口コミ投稿日:2023年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:満足できる十分な支給です。外資系だからでしょうかもらえる方だとおもいます。
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は年2回もらえます。ただ個人とお店の目標予算をどれだけ達成するかで
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 38万円 0万円 50万円
年収 550万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:個人によってばらつきがある。評価制度:古い体質も残っているが、10数年
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:スタンダードなパッケージだと思う。評価制度:若い人を盛り立てようという
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回答者: 女性/ セールススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:コロナの影響で昇給は無し。年度ごとの個人評価制度もどのように評価されて
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回答者: 回答なし/ シニアセールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 3万円 30万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:実力主義なので若くても売れればインセンティブで稼げると思う。評価制度:
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回答者: 女性/ IT/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ IT

3.8
口コミ投稿日:2023年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:夏冬ボーナス評価制度:昇進などは定
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回答者: 男性/ セールスアドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:インセンティブで稼げるが、コロナ禍により厳しい状況になった。評価制度:
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回答者: 女性/ セールスアソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制+インセンティブ賞与はあまり期待できない評価制度:基本は直属の上
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回答者: 女性/ クライアントサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給ほぼなし。賞与年1回のみ、かなり少額。評価制度:昇進昇格制度はある
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:個人、店舗での達成でインサセンティブがあります。社員販売などもあります
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:カルティエに入社ですが、理論年収としての年収を提示されます。入社してか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:インセンティブに重きをおいているので、お店が好調のときは給与が多いです
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:後方業務なども評価はされますが、そこを極めても本当にどこまで評価される
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的には売上のパフォーマンスが重視されます。ので、売れば売るほどよい
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月給は他のブランドに比べて多かったと思います。ただ、賞与は年2回あるが
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リシュモンジャパン株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 販売促進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年03月17日
福利厚生:退職金、ベネフィットワン、確定拠出年金制度など、福利厚生は充実している
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回答者: 女性/ セールスアソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年07月22日
福利厚生:退職金、財形貯蓄オフィス環境:店舗
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北海道札幌市中央区南八条西6丁目1036
流通・小売・その他流通・小売
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回答者: 男性/ 買取/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店長
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