口コミ投稿日:2023年09月20日
口コミ投稿日:2022年08月29日
回答者: 男性/ Data Centre Technician/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オペレーション
4.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | 34万円 | 24万円 | 41万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | 34万円 |
残業代(月) | 24万円 |
賞与(年) | 41万円 |
口コミ投稿日:2022年08月29日
回答者: 男性/ Data Centre Technician/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オペレーション
4.3
口コミ投稿日:2022年08月29日
回答者: 男性/ Data Centre Technician/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オペレーション
4.3
口コミ投稿日:2022年08月29日
回答者: 男性/ Data Centre Technician/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オペレーション
4.3
口コミ投稿日:2021年07月31日
回答者: 男性/ シニアエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年06月25日
回答者: 女性/ テクニカルサポート・サービスデスク/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ テクニカルサポート・サービスデスク/ なし
4.8
口コミ投稿日:2023年08月10日
回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年08月10日
回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年07月31日
回答者: 男性/ シニアエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年11月06日
回答者: 男性/ デリバリー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年09月20日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
回答者: 女性/ セールスサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年06月25日
回答者: 女性/ テクニカルサポート・サービスデスク/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ テクニカルサポート・サービスデスク/ なし
4.8
口コミ投稿日:2022年11月06日
回答者: 男性/ デリバリー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年09月19日
回答者: 女性/ セールスサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年09月19日
回答者: 女性/ セールスサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年10月23日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2023年08月10日
回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
850万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 850万円 |
---|---|
月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2023年06月25日
回答者: 女性/ テクニカルサポート・サービスデスク/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ テクニカルサポート・サービスデスク/ なし
4.8
口コミ投稿日:2022年11月06日
回答者: 男性/ デリバリー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2020年10月15日
回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ データセンターオンサイトサポート/ グループマネージャー
4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2020年05月16日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年05月16日
口コミ投稿日:2020年05月16日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年05月16日
口コミ投稿日:2020年10月15日
回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ データセンターオンサイトサポート/ グループマネージャー
4.3
口コミ投稿日:2019年12月21日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年12月21日
口コミ投稿日:2019年11月28日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年11月28日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2019年12月21日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年12月21日
口コミ投稿日:2020年05月16日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年05月16日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2022年01月26日
回答者: 男性/ データセンタ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2020年10月15日
回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ データセンターオンサイトサポート/ グループマネージャー
4.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
1000万円 | 75万円 | 0万円 | 130万円 |
年収 | 1000万円 |
---|---|
月給(総額) | 75万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 130万円 |
口コミ投稿日:2022年01月26日
回答者: 男性/ データセンタ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
Coltテクノロジーサービス株式会社のカテゴリ別口コミ(197件)
Coltテクノロジーサービス株式会社の回答者別口コミ(28人)
- エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.5
最新の回答:2023年10月23日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年09月20日
- 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年08月10日
- テクニカルサポート・サービスデスク / なし / テクニカルサポート・サービスデスク 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.8
最新の回答:2023年06月25日
- デリバリー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.0
最新の回答:2022年11月06日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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Coltテクノロジーサービス株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ Data Centre Technician/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オペレーション
外資ではあるが上層部に日本人も多く日本企業的な価値観の方も多い。社内の教育制度のようなものはほとんどないので、業務以外で何らかの技術を身に着けるなら自発的に動く必要がある。また、上層部役員の入れ替わりが多く、方針や目標等が1~2年単位で変わっていくことが多いため、柔軟に順応できないとしんどいと感じるかもしれない。逆に自ら進んで物事を進め、フットワークの軽い人なら合うのではないかと感じる。
組織体制・コミュニケーション:
他部署との連携があまり得意ではないように感じるため、コミュニケーションは自ら進んで取りにいけないと繋がりを増やすのは難しい。コンプライアンスは厳しいため、荒っぽい方やハラスメントまがいの言動を行うといった方はほぼゼロに等しく、基本的にはきちんとコミュニケーションが取れる方が多い印象。
ダイバーシティ・多様性:
LGBTQ研修が毎年開かれたり、役員に女性が採用されていたりどんな方でも働きやすいような取り組みはしっかりとされている。入社後に必須のオンライントレーニングにも取り入れられており、実力と意欲があればどんな方でも上を目指せる環境だと感じる。