回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援：リモート上司が殆どで常に上司の目が光っているわけでもなく、上司も勝手し放題なので、自分が自分を律する勇気を持って臨めば、ワークライフバランスを保つことが出来る。
イーストマンケミカルジャパン株式会社のカテゴリ別口コミ（23件）
イーストマンケミカルジャパン株式会社の回答者別口コミ（2件）
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
3.2
最新の回答：2018年01月16日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答：2017年07月04日
イーストマンケミカルジャパン株式会社の職種別口コミ（23件）
イーストマンケミカルジャパン株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
イーストマンケミカルジャパン株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
イーストマンケミカルジャパン株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2018年01月16日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
3.2
女性の働きやすさ：海外本社には女性の管理職も日系企業に比べると多くいて、女性にとって可能性はある職場だと思う。産休や育休も取得しやすい環境にある。いい意味でも悪い意味でも、女性だからといって男性と仕事量の差をつけない平等性がある。
イーストマンケミカルジャパン株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
イーストマンケミカルジャパン株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2018年01月16日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
3.2
成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】社員教育は、米国本社で契約したコンサルタント会社にのせられたプログラムを行うだけなので、コンサルタント会社が変わるたびに、トレーニング内容が変わり一貫性がない。仕事上で身につくスキルとしては、社内政治力。
イーストマンケミカルジャパン株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
イーストマンケミカルジャパン株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2017年05月28日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
3.2
入社理由・入社後の印象：個人に与えられる責任の重さと共に自分で動かなければならない会社やビジネス規模。
コンサルタント会社が提供したカスタマーマネージメントのプロセスはあるものの、ビジネスで一番大事なカスタマーとどのように関係を構築するか等の営業としての個人的な能力やスキルに関すことは自分でマネージできる。
コンサルタント会社が提供したカスタマーマネージメントのプロセスはあるものの、ビジネスで一番大事なカスタマーとどのように関係を構築するか等の営業としての個人的な能力やスキルに関すことは自分でマネージできる。
イーストマンケミカルジャパン株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
イーストマンケミカルジャパン株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2017年05月28日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1050万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 1050万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：業界水準と比較してかなり高い給与及びボーナス水準だと思う。
給与は特に給与査定基準がなく採用時の年収から仕事の成果によって増額するので、正しい評価をする上司の下ではやり甲斐がある。
ボーナスも計算骨子が幾つかありある程度の額は保証されている。
給与は特に給与査定基準がなく採用時の年収から仕事の成果によって増額するので、正しい評価をする上司の下ではやり甲斐がある。
ボーナスも計算骨子が幾つかありある程度の額は保証されている。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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イーストマンケミカルジャパン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文イーストマンケミカルジャパン株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
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