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株式会社イシン・ホテルズ・グループの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ホテル/ 総支配人

3.0
口コミ投稿日:2023年09月06日
福利厚生:
特になし

オフィス環境:
休憩スペースが少ない

株式会社イシン・ホテルズ・グループの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ホテル/ 総支配人

3.0
口コミ投稿日:2023年09月06日
勤務時間・休日休暇:
年間休日が少ない

多様な働き方支援:
現場部門は定時での退勤がようやく出来るぐらい。リモートは管理部門やマーケティング部門では可能ですが、コロナが落ち着いてからは極力出社するように通達が出ている。副業は可能。

株式会社イシン・ホテルズ・グループの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ホテル/ 総支配人

3.0
口コミ投稿日:2023年09月06日
企業カルチャー・社風:
今はまだ確立していないと思うが、年功序列ということも無く、若くても支配人になるチャンスは十分にあり、かといって定年間近の支配人などもおられます。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は比較的仲が良いように思う。上司は人により偏りがあり、付き合いずらい方は多いと思います。

ダイバーシティ・多様性:
最近の入社は海外の方が半分以上と思います。今後のホテル業界では普通のことになると思いますので、宗教上や習慣の違いを互いに理解しあうようにしてく必要があるが、今のところ取り組みは見られません。

株式会社イシン・ホテルズ・グループの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ホテル/ 総支配人

3.0
口コミ投稿日:2023年09月06日
女性の働きやすさ:
女性支配人もいたが長続きしなかったので、働きずらいと思う。

株式会社イシン・ホテルズ・グループの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ホテル/ 総支配人

3.0
口コミ投稿日:2023年09月06日
成長・キャリア開発:
無し。

働きがい:
比較的自分の時間が取れること。

株式会社イシン・ホテルズ・グループの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ホテル/ 総支配人

3.0
口コミ投稿日:2023年09月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
思っていたよりサービスレベルが低かった。

株式会社イシン・ホテルズ・グループの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ホテル/ 総支配人

3.0
口コミ投稿日:2023年09月06日
事業の強み:
海外旅行会社との繋がり。

事業の弱み:
特徴が無い。費用を抑えすぎている。

事業展望:
大きなチェーンホテルになるとは思わないが、都心や大都市に限って営業しているのである程度安定していると思う。

株式会社イシン・ホテルズ・グループの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ホテル/ 総支配人

3.0
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
住宅手当、食事手当が出る

評価制度:
評価会議があり、本人へのフィードバックもある。