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アメアスポーツジャパン株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月07日
女性の働きやすさ:
店舗勤務においては、女性だから不利なことはない。比較的働きやすい。
アウトドアブランドとのこともあってか、店舗勤務者は男性が多く、勤務中は店舗の中で女性一人だけとのケースも多い。
男女に区別はないが、女性が少ない分、お客様対応などで重宝されるケースも多い。
女性が少ない比率の店舗でも構わない性分で、きめ細かな作業や、丁寧な接客が出来れば、その店でも評価は上がるし、替えのきかない一角のスタッフとして働いていけると思う。

回答者: 女性/ 営業支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月25日
女性の働きやすさ:比較的優遇されている。休暇とれるかは自分次第、まわりを気にしな
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月12日
女性の働きやすさ:スポーツに関わる商材を取り扱っている影響か、女性社員は少ない。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月11日
女性の働きやすさ:ポジションは凄くオープンな環境
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ MAVIC

3.4
口コミ投稿日:2024年01月28日
女性の働きやすさ:女性は時短制度もあり柔軟に対応してもらえているようで働きやすい
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回答者: 男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないイメージ。育休から復帰して働いている人は多
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ MAVIC

3.4
口コミ投稿日:2023年01月13日
女性の働きやすさ:働きやすさはあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
女性の働きやすさ:産休産休明けの女性社員が多く時短勤務となっている人が多く見られ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月10日
女性の働きやすさ:基本的には外資なので、男女間の待遇、昇進などでの差別はない。本
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テニス/ なし

4.0
口コミ投稿日:2024年04月09日
女性の働きやすさ:多くの女性が活躍されてお
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月31日
女性の働きやすさ:こどもが生まれたら厳しいなという感じがある。3才までしか時短勤
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回答者: 男性/ リテール/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月01日
女性の働きやすさ:育休は取れてる
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月03日
女性の働きやすさ:上司や同僚で左右
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