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ボストン・サイエンティフィックジャパン株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
781万円430~1800万円62

(平均年齢39.3歳)

回答者の平均年収781万円
回答者の年収範囲430~1800万円
回答者数62

(平均年齢39.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
811万円
(平均年齢39.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
661万円
(平均年齢38.2歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
858万円
(平均年齢40.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳532万円600万円6
30~34歳710万円1050万円16
35~39歳791万円1050万円11
40~44歳768万円1100万円12
45~49歳903万円1050万円7
50~54歳972万円1800万円9

年収分布

(人)
(万円)

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ボストン・サイエンティフィックジャパン株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 8万円 35万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 35万円
給与制度:
給与は、事務職の中では非常に高い設定であると感じます。中途採用の場合には、前職の給与を考慮し、年俸が前職と同じくらいになるように設定されていました。残業分だけ基本給に上乗せされた形になるので、その分基本給が高くなりました。残業手当も全てつくため、繁忙期は長時間勤務もありますが、その分、残業手当が多く貰える形になり、激務では耐える事ができました。

評価制度:
昇進・昇格も全ても実力次第ですので、年功序列ではありませんでした。
出来る人が早く昇進していきます。相対評価となりますので、周りが優秀であれば、その分高評価を頂ける可能性は低くなります。ただ、面談や成果などを通して、貢献度や成果もきちんと見てもらえる環境だと思いますので、頑張りは評価に反映されやすいと思います。ただし、上司との相性なども多少関係してくるかと思います。

回答者: 男性/ SR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:他社と比較すると、基本給が高くインセンティブは少なめです。ジョブレベル
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回答者: 男性/ 薬事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 35万円 3万円 40万円
年収 520万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:入社時のベース年収が大事。賞与は会社の業績に大きく左右されるのであまり
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 8万円 35万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 35万円
給与制度:給与は、前年度の評価に基づいて、評価が良ければ年に一回上がる仕組でした
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回答者: 男性/ 医療機器/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 42万円 6万円 48万円
年収 620万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 48万円
給与制度:管理部門に関してなので、営業職は違うかもです。ジョブレベルに応じた報酬
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 36万円 0万円 68万円
年収 500万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 68万円
モデル年収:不明。同じ役職、社員等級であっても、給与のベースが違い、手当について
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PI事業部/ 役職なし

3.5
口コミ投稿日:2023年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 0万円 130万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
インセンティブ:セールスインセンティブはありました。年に2回、8月と2月に支給。
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回答者: 男性/ 営業推進部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ウロロジー

4.1
口コミ投稿日:2022年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 70万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 70万円
給与制度:営業職の場合は、ベース給与+ベースの30%上乗せした金額が理論年収。ベ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 45万円 0万円 180万円
年収 720万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:給与水準は非常に高いと思う。結果を出せばインセンティブも大きくやりがい
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回答者: 男性/ シニア営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ IC/ 営業

3.6
口コミ投稿日:2022年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 93万円 0万円 375万円
年収 1500万円
月給(総額) 93万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 375万円
給与制度:外資系によくあるようにインセンティブシステムが敷かれている。予算達成す
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回答者: 女性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ オペレーション

4.0
口コミ投稿日:2022年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:事業部はそんなこともないかもしれませんが、ファンクションは昇進、昇格は
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回答者: 男性/ シニアセールスレップ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ AF事業本部・WATCHMAN事業部

4.1
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
770万円 64万円 0万円 0万円
年収 770万円
月給(総額) 64万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:評価・昇給は年1回。営業は予算達成率が大部分を占めると思われる。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 --万円 --万円 --万円
年収 0万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:予算達成したら昇給も賞与もすごいです。色々とニンジンをぶら下げてくれて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 36万円 0万円 68万円
年収 500万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 68万円
賞与:セールスインセンティブ。営業成績の達成率によって支給される。85%以下の際
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回答者: 男性/ シニアセールスレップ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ AF事業本部・WATCHMAN事業部

4.1
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
770万円 64万円 0万円 0万円
年収 770万円
月給(総額) 64万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:営業に賞与はない。インセンティブのみ。インセンティブ:100%達成時にベー
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回答者: 男性/ シニアセールスレップ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ AF事業本部・WATCHMAN事業部

4.1
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
770万円 64万円 0万円 0万円
年収 770万円
月給(総額) 64万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:入社年数は関係なく、予算達成率による。出張をすると1日3000円の手
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 36万円 0万円 68万円
年収 500万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 68万円
評価・昇給制度:年一回。評価は現場のマネージャーの評価のみ。非常に不透明な為、不
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回答者: 男性/ SR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ インターベンション/ アカウントマネージャー

3.7
口コミ投稿日:2022年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:年俸制のためボーナスは無く12分割です。インセンティブが年間2回支給さ
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回答者: 男性/ シニアセールスレップ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ AF事業本部・WATCHMAN事業部

4.1
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
770万円 64万円 0万円 0万円
年収 770万円
月給(総額) 64万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点・改善点:ベース給与が高いことと、今時珍しく退職金制度が充実し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ PI

3.4
口コミ投稿日:2021年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
830万円 50万円 130万円 100万円
年収 830万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 130万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年間パッケージでベース給+インセンティブ(基本給×12ヶ月×30%)あ
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2021年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は各ポジション毎の上限額を超えると頭打ちになる。年に一度のインセテ
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回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 --万円 --万円 --万円
年収 630万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業と内勤での差が大きく感じる。長くいる人はいい時代の波に乗って昇給し
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回答者: 男性/ SR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
770万円 --万円 --万円 200万円
年収 770万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 200万円
給与制度:外資系故の成果反映型だが、そこまでシビアではない。評価制度:当然に人間
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 --万円 --万円 --万円
年収 0万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスは事業部によって回数が変わります。四半期毎の事業部もあれば2月
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 70万円 0万円 160万円
年収 1000万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
賞与:個人の業績と事業部の成績による。当然、個人の達成率による変動費の方が大きい
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PI事業部/ 役職なし

3.5
口コミ投稿日:2023年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 0万円 130万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
年収・給与の満足点:基本的に達成率が悪くなく、社内の提出物を出していれば、悪い評
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回答者: 女性/ SCM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 60万円 0万円 80万円
年収 800万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:同じ職種でも給料体系が高い方だと思う。特に内勤職は働き方も柔軟で、一度
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
733万円 45万円 0万円 183万円
年収 733万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 183万円
評価制度:大した実力がなくても、その疾患の知識があればある程度上の立場になりうる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ウロロジー事業部

4.0
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:基本給+インセンティブ評価制度:数字のみの完全実力主義評価キャリアアッ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 39万円 0万円 157万円
年収 630万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 157万円
給与制度:入ってからは役職が上がらないと給料
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制 営業は年に4回成績に応じて賞与が与えられる。かなりモチベーショ
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回答者: 男性/ RAC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業へのインセンティブは大きいが、内勤にはあまり業務の多忙の割には反映
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回答者: 男性/ Product Manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 --万円 --万円 --万円
年収 900万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:会社全体の業績評価はアメリカ本国→アジアパシフィックで決定されており、
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回答者: 男性/ SR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
610万円 40万円 --万円 100万円
年収 610万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与については夏と冬の割合が3:7くらいの割合でBudgetが高くなる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 --万円 --万円 --万円
年収 900万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:中途は前職により大幅に異なる。面接時の交渉次第でかなり変化するので、そ
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ボストン・サイエンティフィックジャパン株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ クリニカルスペシャリスト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月23日
福利厚生:会社の指示により、転勤などの場合には8割ほど住宅補助手当が出ます。通勤
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回答者: 男性/ 薬事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月06日
福利厚生:内勤の場合は住宅補助は出ない。通勤手当は、コロナ禍以降は都度精算となっ
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神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3-5クイーンズスクエア横浜クイーンズタワーC 13F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:賞与が低い評価制度:実力主義です。若手にもチャンスがあります... 続きを見る
3.1
東京都目黒区青葉台115-10JYフラット3F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:現状ボーナスは無いが、昇給スピードは一般企業に比べると断然早... 続きを見る
4.0
神奈川県川崎市川崎区塩浜2丁目18-11
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 整備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:毎年昇給があり、出張に行った際には条件を満たすと手当もありま... 続きを見る

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