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回答者別の社員口コミ(ボストン・サイエンティフィックジャパン株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
教育・研修:改善って言ってもあまりないのかもしれません。。一般の社員への会社から
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
福利厚生:福利厚生は、充実していると思います。カフェテリアプランは、一人、10万
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】上司次第であると書いた理由
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せるとは思うが、上司次
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
仕事内容:【個人の裁量】浄化にも書いたが、とにかく、前に進むこと、その姿勢を見せ
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口コミ投稿日:2019年07月01日
仕事内容:【個人の裁量】任されるような仕事をすることで、個人の裁量は増します。と
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口コミ投稿日:2019年07月01日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】上位に行くほど、壁は高くなるようですが、役員
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口コミ投稿日:2019年07月01日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】自身さえ尻込みしなければ、常に役職者と話す機
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口コミ投稿日:2019年06月13日
企業文化・社風・組織体制:とにかく、変革することに慣れていない。変革をしょうとし
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口コミ投稿日:2019年06月13日
企業文化・社風・組織体制:概ね、風通しは良い。仲良しこよしで仕事ができてしまう環
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口コミ投稿日:2019年06月13日
成長性・将来性:企業としては、リーダー層がとかく入れ替わりが早いため、方針がブレ
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口コミ投稿日:2019年06月13日
成長性・将来性:医療機器メーカーとしてのタイトブランド力はあると思います。そこか
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口コミ投稿日:2019年06月13日
事業での社会貢献:3年ほど前から、CSRを推進し始めたが、立ち上げたリーダー達が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
事業での社会貢献:3年ほど前から、CSRを推進し始め医療との関係に深い分野だけで
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口コミ投稿日:2019年06月13日
勤務時間・休日休暇:マネージャー以上になると、責務の拡大もあり、上層部からの依頼
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口コミ投稿日:2019年06月13日
勤務時間・休日休暇:マネージャー以下であれば、休日はしっかり休めるし、急な出勤も
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口コミ投稿日:2019年06月13日
オフィス環境:通勤時、雨風が強いとオフィスに着くころには、洋服がびしょ濡れ。とい
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口コミ投稿日:2019年06月13日
オフィス環境:中野のオフィスであれば、ビルも新しくオフィスも一人当たりのスペース
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口コミ投稿日:2019年06月13日
女性の働きやすさ:とは言え、約束した成果は出さなければならないので、そのために必
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口コミ投稿日:2019年06月13日
女性の働きやすさ:基本的に、在宅勤務も時短も活用できる環境にある。勿論学校の送り
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口コミ投稿日:2018年03月28日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】自身で仕事をコントロールして、チームメンバ
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口コミ投稿日:2018年03月28日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】基本的に申請をすれば通ります。よほど業務が
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口コミ投稿日:2018年03月28日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は少なからずあります。これは業態だと思いますが、ドク
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口コミ投稿日:2018年03月28日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】JobLevelによって異なります。ジュニ
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口コミ投稿日:2018年03月28日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】人事主導で、見直しがされてま
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口コミ投稿日:2018年03月28日
勤務時間・休日休暇:フレックスが使えます。通常は9時~17時半です。営業の方がフ
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口コミ投稿日:2018年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:満足は、しています。ただ、役員クラスがこの2,3年変わるのと評価指標の
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口コミ投稿日:2018年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】ボーナスは、人によります。また、会社の業
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口コミ投稿日:2018年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】年俸制で、12カ月で割られます。Manager以上に
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口コミ投稿日:2018年03月28日
社内制度:色々と試行錯誤して社員のモチベーションを上げようとしています。毎月各部
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口コミ投稿日:2018年03月28日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】フレックスが使えるので、ワークライフバラ
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口コミ投稿日:2018年03月28日
オフィス環境:シニアリーダーシップがかなりこの2,3年で変わりました。出入りが激
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口コミ投稿日:2018年03月28日
教育・研修:社員教育は、対象者になるととても良いでしょう。リーダシップ研修という
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口コミ投稿日:2018年03月28日
福利厚生:財形貯蓄関連はありません。また確定拠出型年金なども会社としては行ってま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
勤務時間・休日休暇:納得感とやや矛盾するのだが、フレックスを使って早く帰宅すると
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ボストン・サイエンティフィックジャパン株式会社の回答者別口コミ (73人)

  • IC事業部 / 一般セールス / 営業職 正社員/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
2.7
最新の回答:2020年10月06日
  • 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.5
最新の回答:2022年06月02日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2015年時点の情報
最新の回答:2019年04月12日
  • SR 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.2
最新の回答:2023年06月21日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2018年03月28日
  • 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年11月09日
  • 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年01月25日
  • セールスサポート 派遣社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.5
最新の回答:2023年08月18日
  • SR 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.4
最新の回答:2021年03月19日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年01月31日
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