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テュフズードジャパン株式会社の評判・口コミ｜転職・採用情報

東京都新宿区西新宿４丁目３３－４住友不動産西新宿ビル４号館８Ｆ
評判スコア74点 詳細
76件
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テュフズードジャパンの口コミ・評判をご紹介！テュフズードジャパンで働く社員や元社員から、テュフズードジャパンの評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします！

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答8人
気になる点の回答9人
気になる点
働き方・ワークライフバランス

悪いところは思いつきません。あまりに良すぎるので、他の会社に行ったら慣れるのにしばらく時間がかかると思います。

2012年頃
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / その他
口コミ投稿日：2018年11月08日
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良い点
働き方・ワークライフバランス

完全なフレックスタイムですので、裁量はかなり効きます。有休も取りやすいのでワークライフバランスは良いです。

2012年頃
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / その他
口コミ投稿日：2018年11月08日
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評判スコアの詳細5人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは？
職場の
人間関係
点
承認・称賛
する社風
点
仕事を通じた
達成感
点
仕事を通じた
成長感
点
責任・権限
のある仕事
点
本業での
社会貢献
の実感
点
仕事を通じた成長
に関する社員の声
2014年頃
テュフズードジャパン株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
仕事を通じた成長
【キャリアアップを目指せる環境か】派遣社員に期待している感じが見受けられないので、各個人本人の努力以外にキャリアアップは望めないと思う。
40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系 / テュフズードジャパン株式会社
口コミ投稿日：2015年08月24日
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2014年頃
テュフズードジャパン株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
仕事を通じた成長
【成長を実感できるか】新たな業種に携わったという点では経験値は上がったように思う。  次の仕事への新たな選択肢という意味で。
40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系 / テュフズードジャパン株式会社
口コミ投稿日：2015年08月24日
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事業での社会貢献
に関する社員の声
2010年頃
テュフズードジャパン株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
事業での社会貢献
【会社が誰に、どのように役立っているか】日本の産業の国際化と実力の視覚化（証明書の発行等）に役立っていた。  TUVのブランドは品質表示として素晴らしい。日本にも確実に浸透しつつある。
50代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系 / テュフズードジャパン株式会社
口コミ投稿日：2015年08月24日
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他社と比較
給与・年収の企業分析・研究レポートテュフズードジャパン株式会社
回答者の平均年収
738万円
平均年齢：41.8歳
8人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
68点
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）
に関する社員の声
気になる点
2015年頃
テュフズードジャパン株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）
年々かってに給与が上がるということはない。ジョブレベルが上がったり、役職が変わらないと給与はずっと変わらないということもある。その上最初の給与設定が年功序列的なところがあるので気をつけないと数年後にがっかりすることがある。
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / テュフズードジャパン株式会社
口コミ投稿日：2015年12月23日
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給与・年収の詳細他社と比較
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポートテュフズードジャパン株式会社
回答者の平均勤務時間
8-9時間
11人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
86点
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

勤務時間・休日休暇の詳細他社と比較
福利厚生の企業分析・研究レポートテュフズードジャパン株式会社
福利厚生全般の納得度
57点
5人の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
気になる点
2012年頃
テュフズードジャパン株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
福利厚生
交通費は1ヶ月定期券の半分しか出ません。大半の人は6ヶ月定期を買いますので、必ずマイナスになりますが、会社側は出張が多いためとして改善しようとしません。せめて6ヶ月定期がマイナスなしで買える手当は出して欲しいと思いました。企業年金制度がありません。退職金は独自制度のものがありますが、人の入れ替わりが多い現状で殆ど払われないような制度になっていて、ないに等しいです。
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / その他 / テュフズードジャパン株式会社
口コミ投稿日：2018年11月08日
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気になる点
2016年頃
テュフズードジャパン株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
福利厚生
子会社と平等に福利厚生を受けられるシステムになっていない。管理職の判断で福利厚生を運用するため、一般職がまんべんなく使えるシステムになっていない。地方と本社で福利厚生の使い方にギャップがあり、均等に運用できていない。異動や中途採用での不公平さがある。
60代以上 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / テュフズードジャパン株式会社
口コミ投稿日：2016年05月28日
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良い点
2010年頃
テュフズードジャパン株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
福利厚生
掃除が行き届いているのはもちろんのこと、ガラスばりで仕切った会議室のガラスも常にピカピカ。開放感もあった。  温湿度計が、要所要所に設置され、快適に保たれるよう配慮されていたようにも思います。  机に書類が山積み、、、何て人もいませんでした。
30代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系 / テュフズードジャパン株式会社
口コミ投稿日：2017年03月29日
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良い点
2012年頃
テュフズードジャパン株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
福利厚生
給料は職務レベルが上がらないと上がりません。前職時の収入は殆ど考慮されないなど、大変フェアな実力成果主義です。
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / その他 / テュフズードジャパン株式会社
口コミ投稿日：2018年11月08日
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福利厚生の詳細他社と比較
社内制度の企業分析・研究レポートテュフズードジャパン株式会社
教育・研修制度
53点
5人の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
2012年頃
テュフズードジャパン株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
教育・研修
【社員の成長に向けての支援】資格支援はなかったです。研修も部署によっては専門の研修を受けていたようですが。自分の部署では会社が契約している研修会社の研修を上司の承認があれば受けれました。自分のKPIにも研修項目を入れていました。
30代 / 女性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / テュフズードジャパン株式会社
口コミ投稿日：2015年08月24日
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2014年頃
テュフズードジャパン株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
教育・研修
【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】多い。古くからいる社員とあたらしい社員でグループは分かれている。おたがいのグループの中で助け合っている。
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / テュフズードジャパン株式会社
口コミ投稿日：2015年08月24日
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2012年頃
テュフズードジャパン株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
教育・研修
【教育・研修について】会社の契約している研修会社(有楽町の)で、一般的マナー研修や営業研修やマーケティング、経営計画などの研修がありました。
30代 / 女性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / テュフズードジャパン株式会社
口コミ投稿日：2015年08月24日
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2014年頃
テュフズードジャパン株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
教育・研修
【周りからのサポート】基本的には自分から求めないとサポートはもらえない。ティーチングをする人が多く、コーチングをする人はまだ少ない。
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / テュフズードジャパン株式会社
口コミ投稿日：2015年08月24日
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社内制度の詳細他社と比較
仕事・キャリアの企業分析・研究レポートテュフズードジャパン株式会社
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
自分のやり方で
進められる
5人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声
2010年頃
テュフズードジャパン株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
仕事のやりがい・キャリア
【要望の高さについて】目標と達成度は自ら設定し、自ら計る。要望度に付いては、外国にある本社のマネージメントの要求する要望が必ずしも日本市場や日本を拠点とする会社の能力に適合していると言えない。  目標達成に対するストレス度はそれほど大きくないと言える
50代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系 / テュフズードジャパン株式会社
口コミ投稿日：2015年08月24日
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2007年頃
テュフズードジャパン株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
仕事のやりがい・キャリア
【会議について】月に５-６回。部門ミーティング(50名、２０名)、役職別ミーティング（１０名）などが月イチ。自発的なプロジェクト発足または改善ミーティングが週に１回程度。(２-５名程度)
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 専門サービス系 / テュフズードジャパン株式会社
口コミ投稿日：2015年08月24日
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2010年頃
テュフズードジャパン株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
仕事のやりがい・キャリア
【社内で活躍している年代層】30代から50代、10年ほど外で実績を重ねてきた人間が活躍していた。  即戦力ということと、コネクションも含め市場に対する浸透力の問題と思われる。
50代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系 / テュフズードジャパン株式会社
口コミ投稿日：2015年08月24日
参考になった！0
2010年頃
テュフズードジャパン株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
仕事のやりがい・キャリア
【ワークライフバランス、退社時間について】欧州の会社らしく、休暇は取りやすい。目標達成の為の残業も自らの裁量による。9時より遅く働いたことはないが、休日出勤はあった。
50代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系 / テュフズードジャパン株式会社
口コミ投稿日：2015年08月24日
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仕事・キャリアの詳細他社と比較
職場の雰囲気の企業分析・研究レポートテュフズードジャパン株式会社
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
5人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
職場の雰囲気の詳細他社と比較
テュフズードジャパン株式会社
各種サービス関連/その他
最近見た会社
最近見た会社はありません
入社後、活躍できる
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  • カイシャの評判 3つの特徴
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