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バリューコマース株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月26日
事業の弱み:
良くも悪くも親会社の頼み。会社独自の事業の強みというものはあまりないように思えます。

事業展望:
ネット広告やEC業界が好調なので伸びるような気はしますが、ずっと伸び続けるかと言われるとよくわからないです。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月04日
事業の強み:ますます主流になるであろうネット広告を扱う。事業の弱
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月05日
事業の強み:ベースとなるアフェリエイト以外の事業にも積極的にチャレンジし、事業の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
新規事業への取り組み:基軸となるアフィリエイト事業以外の新規事業はことごとくクロ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
新規事業への取り組み:ヤフーのアセットを使って規模感の大きい新規事業を考案してい
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回答者: 男性/ システム販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
事業の強み:ヤフーグループであるという事実事業の弱み:横の連携が弱いかなと事業展
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月25日
事業の強み:成果報酬型広告で業界1位、ZHDグループの安定さ事業の弱み:外部環境
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
雇用の安定性:退職者数はとても多く、特に最近は長年働いていた人が退職する傾向があ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
雇用の安定性:よく言えば流動性のある会社のため、いろいろなバックボーンの人材がい
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回答者: 男性/ セールス本部/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールス本部

3.3
口コミ投稿日:2022年01月31日
事業の強み:なんだかんだなくならない商材事業の弱み:アフィリエイトが主軸なので売
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】はい。平均勤続年数もあがり、会社としても長
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】技術に関してはそれほど残業が無いので、社風
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
事業での社会貢献:数多くのアフィリエイターを排出しており、運用面でのスキルは非常
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
仕事内容:ドライな要素が多くでダメな人は自然に淘汰される。そのため常に環境の変化
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
雇用の安定性:基本的に中途入社が多く、平均年齢は30代前半と同業他社との比較でも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
雇用の安定性:結果が出ないと退職を促すような対応に変わるため、常に結果が求められ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
仕事内容:時間的コストを重要視する人が多く、常に効率性が高い労働を意識している社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:ある意味で将来性は難しいと思います。既に飽和状態の市場なので、画
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
成長性・将来性:・創立20年になるが、未だに2ケタ成長している・半期毎の成長率が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
事業での社会貢献:・アフィリエイト広告という透明度の高い事業だということ・利益が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
雇用の安定性:【バイト・派遣社員の活躍】派遣労働者が完全に調整弁と捉えられていて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:社員の向上心をあげるため、残業・給与面について見直していくとのこと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:入れ替わりが激しい企業です。 毎月のようにお礼の色紙がまわってきてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:業界大手なので、今後も期待ができる。若手も多く、マネジメントスキ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:社会貢献に関しては、インターネットの広告収入を職業にされている
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:私が働いていたのは随分前で、当時はインターネットの広告は今ほど普及し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:広告収入は景気に左右されると思いますので、今の世の中の状況からする
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:上記と同じですが、今後もインターネットの広告は需要があると思いま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:今後もインターネットの広告は増えると思いますから、安定はあると思い
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