3.3

口コミ228件
年収・給与27件
求人0件
フォロー数49人

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口コミ(228件)

年収・給与(27件)

女性の口コミ(66件)

求人情報(0件)

バリューコマース株式会社の平均年収は496万円、年収範囲は250～1050万円です（31人の正社員の回答）。

バリューコマース株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを27件掲載中。

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バリューコマース株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
496万円	250~1050万円	31人

（平均年齢34.1歳）

回答者の平均年収	496万円
回答者の年収範囲	250~1050万円
回答者数	31人

（平均年齢34.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	418万円（平均年齢30.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	606万円（平均年齢42.2歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	600万円（平均年齢32.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	428万円	650万円	12人
35~39歳	538万円	670万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

バリューコマース株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ Web企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	36万円	0万円	100万円

年収	550万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:
給与テーブルが公開されてるのである程度透明性はあるように思います。昇給については人によって上がる人上がらない人まちまちかと。一斉に上がるという会社ではあまり無いと思います

評価制度:
個別の案件や目標に対して評価され、ボーナスを決める評価と、コンピテンシー評価により基本給の昇給を決める制度があります。

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回答者：男性/ バックエンドエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
670万円	42万円	0万円	160万円

年収	670万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	160万円

給与制度:概ね、年功序列100人に1人ぐらいの力があれば別です。評価制度:専門職

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	38万円	0万円	124万円

年収	580万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	124万円

給与制度:賞与は会社の業績に左右されます。最近はEC業界の追い風もあり業績が良い

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	27万円	0万円	70万円

年収	380万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:昇給の機会は年に2回ありますのでチャンスは多いかと思います。賞与も頑張

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年05月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	36万円	0万円	110万円

年収	540万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

給与制度:半期毎に定量目標とMBOによる定性目標があり、その達成度合いで昇給やボ

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:制度の見直しも適期的に実施され、公平性を高める努力がある。IT系企業に

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	--万円	--万円	--万円

年収	380万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:階級の下にグレードの設定があり、グレードが上がると5000円昇級する。

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事部/ なし

3.6

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	37万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の改善点:給与に直結するコンピテンシー評価は職種が違っても同じグレード

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事部/ なし

3.6

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	37万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:評価は年二回、半年ごとに期初に目標を設定し、期末に達成度を評価す

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事部/ なし

3.6

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	37万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:入社年数（勤続年数）によって給与が変わるわけではない。役職についても

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事部/ なし

3.6

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	37万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:半期ごとの目標設定に対し、半期終了時の達成の有無を本人が申請し、上司が絶対

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:ネット広告系の中ではかなり上位の水準になるのではないかと思う。評価制度

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
408万円	27万円	4万円	80万円

年収	408万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	80万円

給与制度:プロパーの水準は低く、業務量や結果に見合う金額が得られている実感は低い

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：行動評価と業績評価があり、その評価により月収とボーナスが変動する。業績

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	16万円	5万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	87万円

給与制度:みなし残業代として約5万円支給されます評価制度:評価は期初に目標設定さ

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	50万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は定量評価に連動。会社の業績が良い年は特別賞与もあり。昇給について

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回答者：男性/ コンサルティング部/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	33万円	--万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本的には相対評価で普通以上の評価を取れれば給料は上がっていく。ただし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年俸給だったのが月給制に変わり、賞与が業績連動にかわっていったところ。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：なかなか年収は上がらない。評価にて賃金が上がる仕組みではあるが、上がる

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
38万円	0万円	0万円	0万円

年収	38万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:少し前になりますが、平均年収が高いので応募したのですが、その平均年収を

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
38万円	0万円	0万円	0万円

年収	38万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:古い情報かもですが賞与はありませんでした。年俸制で、2～3年で上がった

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:ボーナス、賞与をもらう前に辞めてしまったので分からないが、結構貰えてる

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：仕事の成果や取り組む姿勢など数十個の項目に自己採点で1～5の点数をつけ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同業他社に比べ給与水準は高かったと思います。入社5－6年の20代で60

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】特に特徴はなかった。派遣なので、時給。特別高くもなく

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：派遣の時給は比較的良かったです。社員の方々は、仕事の責任や拘束時間から

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：当時のマネージャーは良い方でしたから、特に不利益を被ることは無かったで

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口コミ・評判に関する注意事項

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バリューコマース株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年08月03日

福利厚生:住宅補助、寮はない。通勤手当は満額出ていたはず。退職金はでるほど働かな

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月26日

福利厚生:退職金や住宅補助はないです。企業型確定拠出年金制度が存在するが、iDe

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会社名	バリューコマース株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://www.valuecommerce.co.jp/
所在地	東京都千代田区東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー　２１Ｆ

従業員数	253名
連結従業員数	374名
設立年	1996年
資本金	1728百万円
代表者	香川仁
決算月	12月
上場年	2006年
平均年収	599万円
平均年齢	35歳
※ 一部、四季報データ参照

バリューコマース株式会社の平均年収は496万円、年収範囲は250～1050万円です（31人の正社員の回答）。

バリューコマース株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを27件掲載中。

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
2		株式会社ベルパーク 3.6 口コミ(2115件)
3		双日株式会社 3.6 口コミ(649件)
4		住友商事株式会社 3.6 口コミ(544件)
5		株式会社メンバーズ 3.5 口コミ(1187件)

(3.0)	株式会社ワールドストアパートナーズ口コミ(4484件) 平均年収（正社員） 272 万円残業時間（月間） 14 時間
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(3.1)	コネクシオ株式会社口コミ(4022件) 平均年収（正社員） 416 万円残業時間（月間） 23 時間
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(3.1)	株式会社TMJ 口コミ(2825件) 平均年収（正社員） 410 万円残業時間（月間） 27 時間
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(3.0)	株式会社コスモネット口コミ(2590件) 平均年収（正社員） 334 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 通信 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / その他 / 店舗 / スタッフ給与制度:ボーナスという名の年二回賞与的なのはあるが、通常ボーナスと言... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ティーガイア口コミ(2345件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給料はいい方だとおもう。入社後すぐ4万程賞与があった。評価制... (続きを見る)

(3.3)	MXモバイリング株式会社口コミ(2147件) 平均年収（正社員） 412 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / アシスタント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:資格を取れば2ヶ月に1回、手当が支給されます。評価制度:実力... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ドコモCS 口コミ(2143件) 平均年収（正社員） 526 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / ショップ運営部 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:資格取得により、上がっていきます。また、残業手当は、1分単位... (続きを見る)

(3.4)	株式会社Wiz 口コミ(1871件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 一般給与制度:結果を出す人は半期毎のペースで昇給していた。反対に結果を出せ... (続きを見る)

(3.1)	DSP株式会社口コミ(1580件) 平均年収（正社員） 318 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / カスタマーサポート / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:派遣型正社員のため出向手当はあるが、賞与は無い。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1518件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給は結構致します待遇はいい方だと思います... (続きを見る)

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	418万円（平均年齢30.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	606万円（平均年齢42.2歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	600万円（平均年齢32.5歳）

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