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キューネ・アンド・ナーゲル株式会社の成長・働きがいの口コミページです。キューネ・アンド・ナーゲル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを235件掲載中。ライトハウスは、キューネ・アンド・ナーゲル株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ ロジスティクスチームリーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月10日

成長・キャリア開発:
・部署で必須の資格等は会社から資格取得手当がでる。

・仕事に関係してくる資格で挑戦したい資格があれば上長に確認し、認められれば資格手当がでる。

・資格受講の日は出勤扱いとし、有給が減ることがないのはとてもありがたい。

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回答者：回答なし/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月22日

成長・キャリア開発:将来的には物流、フォワーダーの仕事を継続的にしたい人には向い

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回答者：男性/ フォワーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年10月31日

成長・キャリア開発:ヨーロッパでは有名な会社でありキャリアアップにつながりやすい

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回答者：男性/ 人事（採用・労務・教育など）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ Contract Logi（倉庫管理）/ 現場リーダー

3.5

口コミ投稿日：2023年09月30日

仕事の裁量権:担当得意先によって大きく変わるので、回答が難しい。我々は新規事業契

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回答者：女性/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年02月10日

成長・キャリア開発：elearningのトレーニング教材が充実しており、また様々

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年02月08日

成長・キャリア開発：業界トップの会社で、膨大な仕事量を捌くことで、確実に経験値は

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年01月29日

成長・キャリア開発：海外支店への交換留学プログラム(6カ月程度)や、2年間かけて

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回答者：女性/ 貿易事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月13日

成長・キャリア開発:eラーニングが定期的にありますが、キャリア開発には繋がらない

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年03月05日

成長・キャリア開発:目標を達成さえすれば自分でやりたいことをやりたいようにやれる

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 経理部/ 課長

3.8

口コミ投稿日：2021年09月29日

成長・キャリア開発:希望者には短期間の海外留学プログラムや全世界での子会社間の転

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回答者：女性/ 国際物流/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月25日

成長・キャリア開発:海外働く希望の方似対する支援は厚いです。働きがい:会社は大き

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月06日

働きがい：手を挙げれば基本的には何でもチャレンジさせてもらえるので、人によっては

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月21日

働きがい：世界100ヶ国以上にオフィスがあり、国内オフィスにも多数在籍している外

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月21日

教育・研修：忙しいというのは、言い訳になってしまいますが、新しく入社された方に手

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月21日

成長・キャリア開発：同じ部署内でも仕事の内容が多岐にわたるので、本人のやる気次第

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月21日

教育・研修：会社全体としての大きな流れや各部署の仕事内容について大まかな研修・説

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月21日

働きがい：フレックス制なので自分の仕事のペースに合わせて出退勤の時間を調整できる

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月21日

働きがい：仕事は非常に忙しく、大変ですがある程度仕事を覚えてしまえば、上司は細か

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月21日

教育・研修：基本的にOJTですが、皆が忙し過ぎてAtoZで教えてあげる事ができな

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年04月14日

成長・キャリア開発:特に資格手当はなかった。入社時の研修も、自分でオンラインでや

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回答者：男性/ サポート/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年09月25日

成長・キャリア開発:ロジスティクス業界に興味がある人にとっては、良い場所であり、

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回答者：男性/ サポート/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年11月29日

成長・キャリア開発:特になし。リージョナルのHigh Potentialのプログ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年09月07日

成長・キャリア開発：社内では、英語でやりとりすることが多く、海外とのやりとりも多

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年09月15日

働きがい:新卒で入る会社ではなく、この会社に入るまでにどれほどの経験値を会社にイ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年08月03日

働きがい：外資系でしたので、英語を使う機会が多く、英会話力が伸びました。また、様

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年08月03日

働きがい：受付業務を担当していました。主に、来客応対、電話対応、会議室管理、お茶

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年08月03日

働きがい：受付業務なので、だいたい毎日の流れが分かり、気を抜くと惰性が生まれてし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】社員育成のため、とい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】感じない。典型的なトップダ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人で取り組む仕事が多いです。仕事が慣れてい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】同僚のみ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】会社独自の専用システム

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】実践の中で学ぶ環境

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】許さない風土であると感じた。怒られた

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】とくに明確

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URL	https://home.kuehne-nagel.com/
所在地	東京都江東区東陽６丁目３－２イースト２１タワー　１９Ｆ

従業員数	400名
設立年	1982年
資本金	80百万円
代表者	ゲレオンニーマイヤー
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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(2.8)	コウノイケ・エアポートサービス株式会社口コミ(372件) 平均年収（正社員） 291 万円残業時間（月間） 27 時間
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