回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 650万円 | 40万円 | 0万円 | 162万円 |
| 年収 | 650万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 162万円 |
給与制度:
ジョブグレード別に定める金額を16分割したものが月の給与（賞与2回は合計4か月分）。正直、給与額は業務量の割には多い方なのではないかと感じる。定時はあるが、みなし労働制のため、自分の裁量で仕事時間の配分を決められる。主に眼科を訪問するそうだが、一番遅い眼科でも、19時には診療が終わるので、そこから面談しても19時半には眼科を出る事が出来る。一番遅くても、だ。要領をつかめば、毎日18時半～19時には家に帰る事が出来る。それから捌かなくてはならない事務作業等もあるが、業務量を給与のバランスを考えると決して悪くはない。
ジョブグレード別に定める金額を16分割したものが月の給与（賞与2回は合計4か月分）。正直、給与額は業務量の割には多い方なのではないかと感じる。定時はあるが、みなし労働制のため、自分の裁量で仕事時間の配分を決められる。主に眼科を訪問するそうだが、一番遅い眼科でも、19時には診療が終わるので、そこから面談しても19時半には眼科を出る事が出来る。一番遅くても、だ。要領をつかめば、毎日18時半～19時には家に帰る事が出来る。それから捌かなくてはならない事務作業等もあるが、業務量を給与のバランスを考えると決して悪くはない。