ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(51件)

株式会社グループセブジャパンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:外資系だが、一応少ないながら退職金制度がある。160コースもあるe-learningを受講できるベネフィットワンに加入しており、上場企業に近い福利厚生がある。昨今では珍しく年1回の社員旅行まである。夏季休暇があったが昨年は無くなったらしい。一日の所定労働時間は7時間15分と短めなのは良い。

株式会社グループセブジャパンの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年09月09日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

4.1
口コミ投稿日:2020年09月09日
勤務時間・休日休暇:
フレックス制度を設けており、自身のスケジュールに合わせて勤務できる。土日祝日は完全に休める。休日出勤した場合は確実に代休を取る必要がある。有給休暇も比較的積極的に取得するように求められる。

多様な働き方支援:
リモートワークは部署により推奨されているが、今後どのような規定になるかは不明。

株式会社グループセブジャパンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年09月09日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

4.1
口コミ投稿日:2020年09月09日
企業カルチャー・社風:
比較的温厚な方が多く、長く働いている方も多い一方で、期待とのギャップで入社して間もなく退職する方も多い。

組織体制・コミュニケーション:
上層部とのコミュニケーションはほぼない。
一方で、それ以下の社員同士のコミュニケーションは比較的友好と感じる。

株式会社グループセブジャパンの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年09月09日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

4.1
口コミ投稿日:2020年09月09日
女性の働きやすさ:
産休制度も整っているので働きやすいと思う。

株式会社グループセブジャパンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月11日

回答者: 男性/ 社内システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月11日
成長・キャリア開発:
当時のIT部門の規模の割には予算をしっかりと割いてくれていたので外部研修費や必要な教材費を賄ってもらうことが出来て大変有難かったです。

働きがい:
小規模部門のITの職種にも予算をしっかり割いてくれたので仕事はしやすかったです。

株式会社グループセブジャパンの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:過去20年で日本の売り上げは何倍にもなっているらしいのはすごいの一言。日本は世界でもトップクラスの成績らしい。日本ではT-falブランドのCMでブランドイメージ、認知度は極めて高い。取っ手のとれるフライパンや電気ケトルなど革新的製品で有名なので会社自体は安定して伸びている。

株式会社グループセブジャパンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月11日

回答者: 男性/ 社内システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
退職から長い時間が経っているので最近の状況は分かりませんが、私が在籍時には年収を決めた後にその支給方法に柔軟に対応してもらえました。

評価制度:
私が在籍していた時には規模が小さかったため人事評価制度が整っていませんでした。