回答者: 男性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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700万円 | 43万円 | 0万円 | 175万円 |
年収 | 700万円 |
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月給(総額) | 43万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 175万円 |
バックオフィス系では非管理職では月給と、年間で月給5か月分の賞与があります。残業代もあります。
管理職になると残業代がありませんが、業績賞与があります。
職種ごとのグレード設定があり給与レンジが設定されていますが、各グレードでの給与レンジが広く、上下のグレートとのレンジがかなり重なっています。
評価制度:
年間1回の昇給です。前年の目標設定と達成度評価に基づきます。
直接の評価者は直属上司ですが、所属部門長までの承認があります。
各職種、職位グレード相応の目標設定があります。個人の業務としての達成不可能な目標設定はされません。
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回答者: 男性/ ゲートウェイオペレーシォンエージェント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務本部/ 一般
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