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DHLサプライチェーン株式会社の成長・働きがいの口コミページです。DHLサプライチェーン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを565件掲載中。ライトハウスは、DHLサプライチェーン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ オペレーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年01月19日

成長・キャリア開発:
外資なのでやる気があれば英語に挑戦する機会はあります。教育プログラムのようなものもあります。
というより上に行けばいくほど上司に外国人がいるため英語の必要性が高まります。

物流の理論を学ぶ社内トレーニングもあります。

働きがい:
扱っているものが日常でもよく見聞きするものなので、社会インフラを担っていると感じられるところに働きがいがあるのではないかと思います。国内大手の物流企業でも同じだと思いますが、そこに日経よりも高い給与水準がプラスされます。

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回答者：男性/ ファシリテーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月22日

成長・キャリア開発:かたちだけのzoomによる研修があります。働きがい:グローバ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月21日

成長・キャリア開発:働きがいは全く感じなかった。研修など自ら学ぼうとすれば学べる

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年01月24日

成長・キャリア開発:成長やキャリア開発などの効果的な取り組みは特になし各自が自立

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回答者：女性/ 貿易事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.4

口コミ投稿日：2021年06月15日

成長・キャリア開発:やることがひっきりなしにあるので常にしっかり働きたい方には向

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年03月21日

成長・キャリア開発:グローバルとともに仕事ができる面ではやりがいにつながります。

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回答者：男性/ 経営管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経営管理部/ マネージャー

5.0

口コミ投稿日：2024年01月20日

成長・キャリア開発:あります。働きがい:大きな仕

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回答者：男性/ 物流管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月13日

成長・キャリア開発:会社支援のものは受講している社員は殆どいないと思う。自ら業務

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年09月25日

成長・キャリア開発:定期的な研修や資格取得のサポートなどあり。ただし自発的に動く

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回答者：男性/ 部品倉庫/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年06月13日

成長・キャリア開発:勤務経験があっても給与に反映されていない感じがある。あくまで

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回答者：男性/ スーパーバイザー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ファシリテイター

3.0

口コミ投稿日：2023年12月21日

成長・キャリア開発:キャリア開発については自身の向上

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回答者：回答なし/ シニアマネージャー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年09月13日

成長・キャリア開発:グローバルでの教育プログラムは、豊富にあり、参加機会をもらい

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年07月31日

成長・キャリア開発:仕事はすごく難しいがやりがいはある働きがい:あらゆる面での対

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年10月29日

成長・キャリア開発:倉庫業務を極めたい人には良いと思う。ただ、学べることが限られ

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回答者：女性/ 平社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ファシリテーター

2.8

口コミ投稿日：2021年11月10日

働きがい:周りの仲間に恵まれていたからか、仕事は楽しかった。高い目標に対しても頑

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月13日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】上司（管理職）は実務に関してはほとんど把握し

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回答者：男性/ オペレーションマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年10月18日

成長・キャリア開発:業務に関係のある資格、講座は費用補助があり、自己研鑽可能。キ

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回答者：女性/ バックオフィス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年03月23日

成長・キャリア開発:研修は非常に充実している。特に行動変容・リーダーシップにかか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

教育・研修：研修に関しては、グローバルから展開される内容で、正直日本人に会うのか

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

成長・キャリア開発：教育制度をフルに活用できるほど時間に余裕のある社員がどれほど

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回答者：男性/ 物流管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ライフサイエンスアンドヘルスケア/ マネージャー

3.3

口コミ投稿日：2021年04月01日

成長・キャリア開発:資格取得支援制度は

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

成長・キャリア開発：英語さえできれば、会社のオンライン教育制度により、豊富なトレ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

働きがい：サプライチェーンは日常生活に必要不可欠な存在であり、人々の生活を支えて

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回答者：男性/ オペレーション管理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ テクノロジー/ マネージャー

4.2

口コミ投稿日：2020年07月09日

成長・キャリア開発:お客様のご要望を正しく理解し、提案につなげるための、プレゼン

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】新卒優先で成果に応じた評価

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】研修プログラムがあり、頻度は少ないが資

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】良く言えば、やる気次第でチャレンジできる。反

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：【目標の決め方】本人任せで上司の指導はない。その代わり達成できるかのバ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】一定の判断基準がないため分かり

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】研修内容が独自のもので一般的な内容では

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2017年02月06日

成長・キャリア開発：日本国内の情報だけでなく、グローバルレベルでのベストプラクテ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年08月06日

成長・キャリア開発:意見は言いやすい風土があるので、上司とうまくいくと成長スピー

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2016年04月10日

教育・研修：プロジェクトマネジメントやシックスシグマ系の研修があるが、毎年開催さ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

教育・研修：必要なトレーニングへの参加が認められていて、外部のものへも積極的に参

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

働きがい：チームで仕事をしていたため、分担された役割で各々がきちんと業務をこなせ

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会社名	DHLサプライチェーン株式会社
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL
所在地	東京都品川区北品川４丁目７－３５御殿山トラストタワー　８Ｆ

従業員数	1100名
設立年	1974年
資本金	50百万円
代表者	ヨンファ・ゴー
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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