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DHLサプライチェーン株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
597万円250~1200万円48

(平均年齢38.7歳)

回答者の平均年収597万円
回答者の年収範囲250~1200万円
回答者数48

(平均年齢38.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
663万円
(平均年齢41.9歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
767万円
(平均年齢47.7歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
486万円
(平均年齢34.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳451万円560万円9
30~34歳470万円650万円8
35~39歳569万円850万円8
40~44歳633万円800万円6
45~49歳727万円1200万円12

年収分布

(人)
(万円)

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DHLサプライチェーン株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 5万円 80万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
他の物流企業に比べたら良い方かもしれませんが、人によって様々です。

評価制度:
1年に1度評価があります。
テストなどはないですが、その分上司や他のマネージャーからの評価に左右される面があります。

回答者: 女性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービスパーツ/ 現場監督

2.9
口コミ投稿日:2023年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 28万円 5万円 100万円
年収 470万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:中途採用者の給与はほぼ業界の平均値だと思う。契約社員や派遣からの叩き上
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回答者: 男性/ Performance coach/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 2万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正社員も時給換算、物価の高騰などがあると、経営陣は柔軟にボーナスなどの
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回答者: 女性/ 専門コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 0万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:新卒は家賃補助が4万円もらえる。年俸制なので、賞与も年収を16分割して
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回答者: 回答なし/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:今のところ、賞与は年3回確実にあります。評価制度:毎年具体的な成果を伝
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回答者: 男性/ えいき/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 30万円 0万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:給与はコロナ禍でもしっかりと貰え、賞与も業績賞与として同業他社よりも多
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回答者: 男性/ えいき/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 30万円 0万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:給与は業界内でも高い、また営業であればインセンティブによっては水準より
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回答者: 男性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 0万円 60万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年俸制です。日系の物流企業に比べたら水準は高い気もします。辞めていく人
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:夏季冬季ボーナス4月にインセンティブボーナス昇給、降格も沢山あった。評
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回答者: 男性/ ファシリテーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 10万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 120万円
給与制度:残業代が一分単位で出るので、その点はしっかりしている。振替出勤した際も
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ファシリテイター

3.0
口コミ投稿日:2023年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 0万円 0万円 0万円
年収 650万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:中途採用者について初年度は給与レンジより低く提示される。しかしながらそ
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年4カ月分が季節賞与として2回に分けて支給される(固定)業績賞与が各セ
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回答者: 男性/ インスペクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 1万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 80万円
給与制度:夏冬以外に業績賞与があるコロナの影響で物量減少もあり、全拠点で出たかど
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与は毎年2回、上司との面談にて決定される。評価制度:実力主義というよ
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回答者: 男性/ 倉庫作業員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 3万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約だったため、手当、福利厚生面は良くなかったが、正規だとそれなりの手
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回答者: 男性/ BPO担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ サイエンス&ヘルスケア

2.9
口コミ投稿日:2023年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 30万円 4万円 0万円
年収 310万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:他社や他業種より低い給与水準で、手当等はない。評価制度:昇進や昇給の基
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:評価性で昇給あり。手当は特によくない。評価制度:吸収合併されてなら1年
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回答者: 女性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:外資系企業の中、給与が低いと思います。ボーナスは年2回(6月・12月)
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回答者: 男性/ 物流管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 8万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 137万円
給与制度:入社時の給与が全て。昇格しても給与水準はその職級の最低水準に設定される
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回答者: 男性/ 部品倉庫/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇格のたびに基本給の下がる。手当ては交通費、残業代位。評価制度:実力は
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回答者: 男性/ プレジデントオフィス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:グレードによって給料が上がっていく。新卒でも実力があればすぐに昇格して
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 --万円 --万円 --万円
年収 370万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:インセンティブもらえるグレードとそうでないグレードがある評価制度:マネ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無回答/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 33万円 5万円 56万円
年収 450万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 56万円
給与制度:昇給は年数%程度。トントン拍子で上がっていくかと思いきや、なかなか厳し
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 87万円 0万円 150万円
年収 1200万円
月給(総額) 87万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給賞与は他社と比べてよくはない。特に新規ビジネスが取るのが非常に難し
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】時間外手当と交通費以外に何の手当も無い。にも拘わらず
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回答者: 男性/ オペレーションマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 0万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) --万円
給与制度:管理職の季節賞与はなく、年一回のインセンティブのみ。このインセンティブ
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:多忙な職場で残業代は稼げる評価制度:人事への話し合いは、ほぼ望めない。
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回答者: 男性/ 物流管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ライフサイエンスアンドヘルスケア/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2021年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 63万円 6万円 100万円
年収 850万円
月給(総額) 63万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:他社とかわらない。入社時にきちんと確認してください。その後はかなり優秀
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給は昇格しない限りスズメの涙程度です。他企業に転職してから出戻るとな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給の基準に年に1回の人事考課がありますが、基本大幅に上がる事はありま
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:直属の上司の評価に左右される部分が大きい。本人がどれだけ自己評価を高く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:かなり同じ役職でもバラツキがある、たたき上げの人達が、なかなか給料が上
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年俸制ですが、業績に応じて決算賞与も出ます。年俸制なので景気に左右され
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回答者: 男性/ オペレーション管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ テクノロジー/ マネージャー

4.2
口コミ投稿日:2020年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 8万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 200万円
給与制度:職務とその実績に応じた評価により、給与が決定する評価制度:直属の上司に
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績が良ければ還元される仕組みはあります。ただ、基本的には業績賞与は無
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DHLサプライチェーン株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与や退職金が無いため、将来どころか毎日が不安でいっぱいである。せめて
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無回答/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年09月05日
福利厚生:退職金がない代わりに企業型の確定拠出年金をやっています。オフィス環境:
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愛知県一宮市萩原町萩原字松山531-27
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
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愛知県名古屋市西区山木1丁目165
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:長距離輸送をすれば儲かるという甘い一言で請け負ったものの、結... 続きを見る
2.9
愛知県小牧市新小木3丁目20
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫

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