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日本ロレアル株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
557万円200~2000万円90

(平均年齢34.8歳)

回答者の平均年収557万円
回答者の年収範囲200~2000万円
回答者数90

(平均年齢34.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
672万円
(平均年齢37.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
803万円
(平均年齢33.8歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
363万円
(平均年齢32.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳479万円850万円23
30~34歳519万円1200万円18
35~39歳483万円900万円13
40~44歳723万円2000万円16
45~49歳755万円1500万円12

年収分布

(人)
(万円)

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日本ロレアル株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マーケティング/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2024年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 50万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
昇給は年に一度、上司の査定で5段階評価で昇給率が変わります。昇給率は決して高くないので入社時の給与交渉が全てです。
賞与は管理職は年に一度、個人でどんなに結果を出しても売り上げで賞与が変わるので相対評価になっていて努力する気がそがれます。

評価制度:
昇給は年に一度で上司の査定で5段階評価で昇給率が変わります。率は決して高くないのでグレードが上がらないと給与がほとんど上がりません。賞与も個人のパフォーマンスに応じて出るはずですが相対評価になっているので売り上げによって決められるので個人の努力は意味がありません。

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 22万円 1万円 20万円
年収 330万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は一番低くて300円の時があって愕然とした。評価が悪いと減給もあり
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:▸基本給・住宅手当・家族手当▸年2回賞与2か月分×2回▸期末賞与(プロ
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回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給については毎年少しずつ昇給します。最初は契約社員として入社し、正社
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回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 0万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:配属先により年収が大幅に変わる。月給は変わらずでも、売上が高い店舗、旅
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回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 0万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
モデル年収:カンウターマネージャー手当や、サブマネージャー手当はある。昇給は評価
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回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 0万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
賞与:6月12月4月の3回。6月12月は各1ヶ月分。4月は業績賞与。インセンティ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT

3.5
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 85万円 0万円 150万円
年収 1200万円
月給(総額) 85万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
賞与:管理職は賞与は年一回、個人とTEAMの年末評価と日本法人の成績によって決ま
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT

3.5
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 85万円 0万円 150万円
年収 1200万円
月給(総額) 85万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
年収・給与の満足点:昇給率は他社より良いと思います。自分自身は評価されているほう
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回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 0万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
賞与:6月と12月に固定賞与1ヶ月分、4月に業績変動賞与が支給される。インセンテ
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回答者: 回答なし/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 40万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:現場の美容部員の給料は本当に低い。契約社員から正社員になるのも平均5年
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回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 0万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
モデル年収:年数では上がらず、評価順。態度成績等が悪ければ減給もある。手当は、カ
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回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 0万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
年収・給与の満足点:インセンティブが高くなったのは良いと思う。年収・給与の改善点
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 90万円 0万円 220万円
年収 1200万円
月給(総額) 90万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 220万円
賞与:役職的に年一回のインセンティブでしたが、評価制度が確立していないので貰えた
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:賞与のほかに、年に1回、プロフィット シェアリングという前年度の売り上
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回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 0万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
評価・昇給制度:昇給は年一回4月のみ。自己評価と上長の評価をもとに点数化され、評
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回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 16万円 0万円 16万円
年収 230万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 16万円
給与制度:契約社員から正社員に上がるのはだいたい3〜5年かかる。正社員に上がるタ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:固定給に、個人の売上、店舗ごとの売上、接客スキルの点数によりインセンテ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:基本給+インセンティブ。店舗と個人売り上げのトップに入ると各二万プラス
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回答者: 女性/ デジタル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:年収は前職にかなり影響されるので、入社時に交渉すべき。同じポジションで
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回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎月の給与に合わせて売上上位の人にインセンティブがある。売上が取れる店
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 22万円 1万円 20万円
年収 330万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:販売の場合ほとんど給料が上がらない。コロナ禍になりボーナス削減され以前
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回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 27万円 0万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 122万円
給与制度:昇給:年1回 数百円から数千円程度賞与:年3回(4月業績賞与・6月固定
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回答者: 女性/ Web・デジタルマーケティング/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ DMI EC担当/ 役職なし

3.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 38万円 8万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与制度は大手にしては、普通だと思います。昇給は難しいです。各種手当は
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回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 16万円 0万円 16万円
年収 230万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 16万円
給与制度:昇給は普通に仕事をしてるだけでは1000円ほど。5000円昇給した人は
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業界水準からすると、高い方。ただし、昇給や賞与については、評価によって
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回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 24万円 1万円 30万円
年収 340万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本給が低い。インセンティブが設定されているが、大型商業施設に配属され
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回答者: 男性/ コンシューマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:一般的な会社と同じです。しかし、ボーナスなどは他の会社よりも低いので、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ PPD/ スタッフ

2.3
口コミ投稿日:2021年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:外資と言いながらも実質は年功序列、社歴で評価や役職が決定する。また、数
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回答者: 男性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
299万円 19万円 0万円 38万円
年収 299万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 38万円
給与制度:本年度から賞与が変わり、年3回支給に変更。年2回の固定賞与、春先に業績
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回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年に一回四月に昇格機会がある。昇給もそのタイミングだが、BA職について
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:現場とオフィスでだいぶ乖離がある。入社時に交渉しておかないと、その後の
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:マネージャー以上になると、一気に昇給は難しくなる。ポジションが上がらな
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 美容部員/ 一般

4.2
口コミ投稿日:2023年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は個人・店舗売上の達成率(1〜5段階評価)で金額が決まります。また
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回答者: 男性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 1万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本的にインセンティブはあるがそれをもらえるかどうかは配属される店舗に
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日本ロレアル株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初めは契約社員として働くことが一般的です。 契約社員の時は大卒かどうか、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給が低く、5年続けたが、なかなか上がらない。 年々責任だけが増えてい
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日本ロレアル株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ シュウウエムラ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月11日
福利厚生:退職金:正社員になって2年目以降からもらえる住宅補助:地域補助がある。
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回答者: 女性/ デジタルマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月14日
福利厚生:退職金、住宅手当、社員割引、ワーキングマザー手当。特に働くママに対して
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:1年目だったので、賞与は控除なので引かれてしまい手取りは30... 続きを見る
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大阪府大阪市天王寺区玉造本町6-5
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:昇給は年1回ありますが大体3000〜5000円程度です。年一... 続きを見る
3.3
熊本県上益城郡益城町
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給は入社3年目まではゼロだと思います。ランクによってお給料... 続きを見る
3.3
神奈川県小田原市寿町5-3-28
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部
給与制度:賞与・手当は充実している方かと思います。昇給については昇格す... 続きを見る
3.0
東京都大田区大森西3丁目11-14
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与は、基本給23万円から始まり、最初の昇給は、2年目の9月... 続きを見る

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