3.8

口コミ1905件
年収・給与244件
求人0件
フォロー数272人

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口コミ(1905件)

年収・給与(244件)

女性の口コミ(446件)

求人情報(0件)

デル・テクノロジーズ株式会社の平均年収は803万円、年収範囲は300～2000万円です（121人の正社員の回答）。

デル・テクノロジーズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを244件掲載中。

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デル・テクノロジーズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
803万円	300~2000万円	121人

（平均年齢38.8歳）

回答者の平均年収	803万円
回答者の年収範囲	300~2000万円
回答者数	121人

（平均年齢38.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	831万円（平均年齢37.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	945万円（平均年齢46.9歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	734万円（平均年齢37.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	547万円	1050万円	28人
30~34歳	647万円	960万円	17人
35~39歳	642万円	1500万円	13人
40~44歳	835万円	1800万円	16人
45~49歳	964万円	2000万円	21人
50~54歳	1056万円	2000万円	14人
55~59歳	1425万円	2000万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

デル・テクノロジーズ株式会社の口コミを探す

回答者：回答なし/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 無回答/ マネージャー

3.5

口コミ投稿日：2024年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1600万円	100万円	0万円	270万円

年収	1600万円
月給（総額）	100万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	270万円

給与制度:
世間相場から見れば、それほど待遇は悪くないと思います。ただし、離職した社員の補充がされないので、その社員の仕事が部門を超えて回されてきて、気づくと負担が大きくなっているという状態だったので、昇給したのも辞められたら困るからだろうかと勘繰ってしまう状態。本当のところは、もちろんわかりません。

評価制度:
年1度の昇給が入社以来ありました。人によって上げ幅は異なるようでしたが、基準は物価上昇率などが勘案されているように思えました。仕事があまりできない、またはやらない人もそれなりの率はいて、これはどの企業でも同じようなものだと思いますが、淘汰されるようなことはなく、ある意味「やさしい」会社だと思います。

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回答者：男性/ テクニカルサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:職種によって異なる。セールスポジションはボーナスインセンティブが厚めで

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回答者：男性/ 内勤営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:基本給：インセンティブ＝7：3インセンティブは四半期ごとに設定されたノ

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回答者：女性/ 内勤営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年04月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:年に１度評価のタイミングがあり、上司の評価によって昇給、昇格が可能。セ

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回答者：男性/ インサイドセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ビジネス営業統括本部

3.6

口コミ投稿日：2024年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
459万円	38万円	1万円	0万円

年収	459万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ベース：インセンティブ 7：3賞与はなく、インセンティブで稼ぐお仕事で

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回答者：男性/ テクニカルサポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	45万円	0万円	25万円

年収	560万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

給与制度:外資系ということもあり賞与はとても低い。シフト勤務の場合、シフト手当が

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:外資系企業なので、ベース+インセンティブになります。ベースは昇進、イン

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回答者：男性/ インサイドセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:昇給については、年に1～5%程度の上昇は見込めるかと思います。少なくと

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回答者：男性/ 内勤営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 法人営業統括本部

3.7

口コミ投稿日：2023年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	30万円	2万円	122万円

年収	490万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	122万円

給与制度:理論年俸制で、内勤営業の場合は基本給：インセンティブ比率は7：3目標達

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ データセンターソリューション事業統括製品本部マイクロソフトソリューション部/ テクニカルセールス

4.4

口コミ投稿日：2023年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
622万円	52万円	0万円	0万円

年収	622万円
月給（総額）	52万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:前職の年収と比べて300万ほど上がった。以前が低かったのもあったが、2

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回答者：男性/ 内勤営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	50万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:私が退職するタイミングで仕組みが変わってしまったため、今後の参考にはな

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回答者：男性/ シニアマネジャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年03月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1800万円	112万円	0万円	450万円

年収	1800万円
月給（総額）	112万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	450万円

モデル年収:各グレードにおいて、中間点がきまっているので、そこを中心に上がる。年

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	0万円	120万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:成績に応じてインセンティブが毎月支給がある為、努力し売り上げをあげた人

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回答者：男性/ シニアマネジャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年03月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1800万円	112万円	0万円	450万円

年収	1800万円
月給（総額）	112万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	450万円

年収・給与の満足点:給与のもとになる、グレードとその給与レンジは、他社情報と今後

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回答者：男性/ 内勤営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	40万円	5万円	0万円

年収	540万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

賞与:営業職は賞与はありません。ターゲットを達成すれば入社時に契約した年収になり

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回答者：男性/ インサイドセールス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	0万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給：年俸制で、前職の給与によって大分変わる。インセンティブ：個人の

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回答者：男性/ シニアマネジャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年03月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1800万円	112万円	0万円	450万円

年収	1800万円
月給（総額）	112万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	450万円

賞与:本社の業績に依存している。方程式で計算されて誰でも事前に予測できるようなっ

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	35万円	0万円	140万円

年収	560万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:営業の場合は基本給+インセンティブで給与が決まります。ISRの場合だと

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回答者：女性/ webマーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	50万円	0万円	20万円

年収	620万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:毎年多少、昇給はあった。マネージャーに裁量による。賞与は、APJの実績

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回答者：男性/ 内勤営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:営業は毎月のインセンティブ制で前月の結果を反映してインセンティブがもら

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回答者：女性/ 内勤営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
890万円	55万円	15万円	222万円

年収	890万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	222万円

給与制度:基本的に実力主義賞与については売りあがった次の月にインセンティブとして

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ISG/ プロジェクトマネージャー

3.4

口コミ投稿日：2023年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	73万円	0万円	90万円

年収	950万円
月給（総額）	73万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:昇給は渋い。入社時の給与交渉が大事。もしくは、社内応募で上のクラスのポ

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回答者：男性/ テクニカルサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テクニカルサポート/ なし

4.3

口コミ投稿日：2023年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	27万円	5万円	10万円

年収	320万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	10万円

給与制度:年に一度ボーナスが出ますが、少しのため他社に比べると少ないと感じる。だ

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回答者：男性/ インサイドセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
960万円	80万円	5万円	0万円

年収	960万円
月給（総額）	80万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:実力主義のため、営業として売上ターゲットをクリアすればインセンティブが

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回答者：男性/ 内勤営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	40万円	5万円	0万円

年収	540万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ターゲットを設定され、達成したら想定の年収となる。ターゲット以上いけば

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:ベース対コミッションは7:3。出荷ベースで翌月にコミッションが毎月支払

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回答者：男性/ シニアマネジャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1800万円	112万円	0万円	450万円

年収	1800万円
月給（総額）	112万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	450万円

賞与:年棒制＋インセンティブ（業績により変動）インセンティブ:アワードなどのイン

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回答者：男性/ フィールドサービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CS/ 一般

4.6

口コミ投稿日：2023年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	48万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:エンジニアには賞与はほぼない、基本は給与の5%が二月ごろにもらえる。業績に

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回答者：男性/ アカウントManager/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
990万円	61万円	0万円	247万円

年収	990万円
月給（総額）	61万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	247万円

給与制度:給与水準は高いと思うが昇給はしにくい状況。転職時にしっかりと満足いくO

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回答者：男性/ 内勤営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	40万円	5万円	0万円

年収	540万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

賞与:賞与はありません。インセンティブ:営業職は契約年俸の7割保証、ターゲット達

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回答者：男性/ 内勤営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	40万円	5万円	0万円

年収	540万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:毎年3-5%程度の昇給があります。昇格できるのははポストの数が少ない

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回答者：男性/ 内勤営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	40万円	5万円	0万円

年収	540万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:営業職は毎年5%くらい昇給があります。会社と個人の業績次第で昇給がな

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回答者：男性/ シニアマネジャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年03月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1800万円	112万円	0万円	450万円

年収	1800万円
月給（総額）	112万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	450万円

評価・昇給制度:年一回昇給。評価は、四半期に一度ずつの実績ベース。社員自身が実績

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回答者：男性/ シニアマネジャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1800万円	112万円	0万円	450万円

年収	1800万円
月給（総額）	112万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	450万円

評価・昇給制度:年1度年度初めの個人と部隊への評価用のゴールに対してどれだけ達成

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回答者：男性/ テクニカルサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テクニカルサポート

4.5

口コミ投稿日：2022年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	40万円	0万円	0万円

年収	480万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:完全な実力主義による成果報酬。テクニカルサポートにおいても同様であった

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口コミ・評判に関する注意事項

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デル・テクノロジーズ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ テクニカルサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月26日

福利厚生:退職金制度はなく、代わりに確定拠出制度がある。住宅補助は出ておらず、寮

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回答者：回答なし/ IS/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年03月16日

福利厚生:シックリーブと呼ばれる病気休暇が有給と別にあるのは良かった。有給に関し

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同じ業界の企業の口コミ

飯田通商株式会社の年収・給与

3.1

東京都千代田区外神田３丁目９－３飯田通商ビル

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:入社4年目だと年収500万くらいいく。ボーナスも夏と冬合わせ... 続きを見る

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株式会社ジャパンエアサプライの年収・給与

3.7

大阪府大阪市天王寺区大道１丁目１４－２０第２山本ビル　２０１

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:固定給は他社に比べて5万くらい高い設定ですね。その反面業績を... 続きを見る

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パスカル株式会社の年収・給与

2.9

兵庫県伊丹市鴻池２丁目１４－７

商社・電機・電子・半導体

回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:業績によりますが良いほうです。事務職ではお給料はよく、ボーナ... 続きを見る

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英和株式会社の年収・給与

3.3

大阪府大阪市西区北堀江４丁目１－７

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:交通費は全額支給され、賞与も年二回あり安定しているが、給料が... 続きを見る

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富士ゼロックス神奈川株式会社の年収・給与

3.1

神奈川県横浜市西区みなとみらい６丁目１富士ゼロックス横浜みなとみらい事業所　７Ｆ

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:給与がメーカーや東京よりも安く七割くらいしか貰えないと決まっ... 続きを見る

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株式会社立花エレテックの年収・給与

3.0

大阪府大阪市西区西本町１丁目１３－２５

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:昇給は年一回の人事考課によって決定する。原則として基準に沿っ... 続きを見る

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株式会社テラオカの年収・給与

3.1

東京都港区芝４丁目４－１３

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:規定をクリアすれば臨時収入の形で月単位で収入が増える。大型契... 続きを見る

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株式会社リョーサンの年収・給与

3.1

東京都千代田区東神田２丁目３－５

商社・電機・電子・半導体

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

給与制度:当時、基本給は少ない感じだったが、賞与は回りとくらべるとよか... 続きを見る

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マイクロンジャパン株式会社の年収・給与

3.7

東京都港区港南１丁目２－７０品川シーズンテラス　８Ｆ

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:人事評価制度は充実したものだったと思います。基本的に本社のも... 続きを見る

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会社名	デル・テクノロジーズ株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://corporate.delltechnologies.com/ja-jp/index.htm
所在地	神奈川県川崎市幸区堀川町５８０番地ソリッドスクエアビル東館20F

従業員数	3000名
設立年	1989年
資本金	300百万円
代表者	大塚俊彦
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

デル・テクノロジーズ株式会社の平均年収は803万円、年収範囲は300～2000万円です（121人の正社員の回答）。

デル・テクノロジーズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを244件掲載中。

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(503件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(560件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1144件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(610件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(656件)

(3.2)	リコージャパン株式会社口コミ(3274件) 平均年収（正社員） 457 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / セールスプロモーションアドバイザー / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員評価制度:営業職は、営業実績に応じて、賞与がきちんと支給されている感じ... (続きを見る)

(3.5)	日本ヒューレット・パッカード株式会社口コミ(2631件) 平均年収（正社員） 846 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / プリセールス / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:若手の離職に対する問題意識があり、一般的な大企業以上には昇給... (続きを見る)

(3.1)	アイ・ティー・エックス株式会社口コミ(2273件) 平均年収（正社員） 402 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業 / 店長給与制度:キャリア資格手当と役職手当あり。賞与は給料1-2ヶ月分評価制... (続きを見る)

(3.2)	株式会社第一興商口コミ(1440件) 平均年収（正社員） 455 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / カラオケ店員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート / ビッグエコー　香里園駅前店 / パートナー給与制度:特に変わったところは無い評価制度:JPというグレードのような... (続きを見る)

(3.1)	パナソニックマーケティングジャパン株式会社口コミ(1261件) 平均年収（正社員） 527 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:給与面に関しては妥当だと思う。毎月の給与はそれ程多くないが求... (続きを見る)

(3.1)	富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社口コミ(1191件) 平均年収（正社員） 557 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:年二回の賞与があり、営業は先期の評価ごとに金額が決まる。... (続きを見る)

(3.1)	渡辺パイプ株式会社口コミ(1055件) 平均年収（正社員） 398 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：男性 / ES / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:会社の業績が良ければ毎年４月に特別賞与があります。給与面で新... (続きを見る)

(3.1)	キヤノンシステムアンドサポート株式会社口コミ(994件) 平均年収（正社員） 475 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:どちらかと言えば実力主義なので、営業の実力がある人はかなり稼... (続きを見る)

(3.4)	パナソニック株式会社口コミ(992件) 平均年収（正社員） 725 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 人事 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:昇給は毎年5月、課長以上は6月に年俸改定し、4月からの給与に... (続きを見る)

(3.2)	株式会社フィリップス・ジャパン口コミ(931件) 平均年収（正社員） 672 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 機器営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / システム / アカウントマネージャー給与制度:インセンティブの計算式が複雑過ぎて決定するまでに予想ができな... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	831万円（平均年齢37.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	945万円（平均年齢46.9歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	734万円（平均年齢37.7歳）

デル・テクノロジーズ株式会社の年収・給与

デル・テクノロジーズ株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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