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回答者：女性/ インサイドセールス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年01月25日

女性の働きやすさ:
完全個人商店の営業スタイルのため担当するアカウントによって多忙になってしまうことがある。
そのため子育てと両立して働けている人は少なく、出産を期に辞めてしまう人が多い。
そういう点では長く働ける会社ではないと思う。

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回答者：女性/ 内勤営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年04月02日

女性の働きやすさ:女性は多く活躍している。全社的には男性の割合が多いためかわから

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回答者：回答なし/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 無回答/ マネージャー

3.5

口コミ投稿日：2024年04月03日

女性の働きやすさ:十分考慮されているが、自分が所属していた部門では圧倒的に男性が

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年02月09日

女性の働きやすさ:非常に働きやすい環境と思います。女性のマネジメント層を増やそう

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回答者：男性/ 内勤営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月07日

女性の働きやすさ:管理職登用、休暇の取りやすさ、いずれを見ても女性にとって働きや

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月11日

女性の働きやすさ:産休育休をとる社員も多いです。管理職に女性も在籍しており、女性

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回答者：女性/ 内勤営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月11日

女性の働きやすさ:産休に入っている女性は多くおり、その後復帰している。産休中であ

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回答者：男性/ 内勤営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月21日

女性の働きやすさ:数字を追わなければならない営業職は厳しいと思う。少数ながら女性

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月03日

女性の働きやすさ:女性の管理職はまだ少ないが、業務で性別を感じることはないと思う

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回答者：男性/ 製品営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月11日

女性の働きやすさ:女性がいる事で男性も働きやすい会社になっていると思います。女性

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回答者：男性/ インサイドセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年11月25日

女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います。かなり優遇されています。おそらく女

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回答者：男性/ インサイドセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年08月29日

女性の働きやすさ:育休、産休にはフレキシブルなように見える。組織の変動が大きいの

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テレコ

2.8

口コミ投稿日：2023年08月23日

女性の働きやすさ:女性が多く、フレックスとリモートを活用して両立している人が多か

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回答者：男性/ インサイドセールス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年04月12日

女性の働きやすさ:女性も多く、産休、育休もほとんどみんなとっている。1年くらい休

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回答者：女性/ TSE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月03日

女性の働きやすさ:やはり男性エンジニアが多いですが、会社の方針でかなり女性を活躍

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回答者：女性/ account exective/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ account exective

3.8

口コミ投稿日：2023年09月30日

女性の働きやすさ:外勤営業に女性はまだまだ少なく、大部分を男性が占めている。一方

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月25日

女性の働きやすさ:女性管理職も非常に多く、性別という視点でプロモーションや昇進に

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月18日

女性の働きやすさ:女性も全く関係なく主要な業務についています。女性役員もいるくら

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回答者：男性/ テクニカルサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テクニカルサポート/ なし

4.3

口コミ投稿日：2023年07月27日

女性の働きやすさ:リモートもありとても働きやすいと思います。残業も少ないと感じる

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回答者：女性/ テクニカルサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.5

口コミ投稿日：2023年02月11日

女性の働きやすさ:部署によって異なるが、女性の昇進もできるが、かなりの努力が必要

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回答者：男性/ 内勤営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年09月20日

女性の働きやすさ:休暇は取りやすいですし、家族の用事での休みも

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回答者：男性/ シニアアカウントマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月01日

女性の働きやすさ:男性、女性の区別はないです。休暇もとりやす

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月12日

女性の働きやすさ:男女の不均等はない。休暇も取

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回答者：男性/ 内勤営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月12日

女性の働きやすさ:リモートでも働ける点で働き

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回答者：女性/ サイト管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年06月30日

女性の働きやすさ:女性は多いです。休暇もとり

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回答者：男性/ 技術営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月29日

女性の働きやすさ:営業系、SE部門は女性でも残業をかなり多くしてますので、子育て

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回答者：女性/ 内勤営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年02月16日

女性の働きやすさ:部署によるとしか言えない。たいていの部署は働きやすいと言えると

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回答者：女性/ バックオフィス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年11月24日

女性の働きやすさ:女性の働きやすさの特徴・それを実現している制度：部署、上司にも

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回答者：男性/ カスタマサポート/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年07月23日

女性の働きやすさ:女性でも活躍しやすい風通しの良い社風だと思います。男性でも女性

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回答者：女性/ テクニカルサポートエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年05月10日

女性の働きやすさ:月一で生理有給休暇があり、女性は働きやすい環境だと感じる。時短

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回答者：女性/ インサイドセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年01月20日

女性の働きやすさ:女性のリーダーを増やすことをグローバルで目標に掲げていることも

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回答者：男性/ テクニカルサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月26日

女性の働きやすさ:女性にとっても働き方を調整しやすく、産休育休など取られる方もい

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回答者：男性/ プロダクトセールス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年03月29日

女性の働きやすさ:女性に対して非常に配慮が行き届いた環境です。何度も産休を取るセ

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回答者：男性/ テクニカルサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年04月30日

女性の働きやすさ:国内企業と比べて女性マネージャーが多く、実力があれば性別は一切

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回答者：男性/ 任意/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月22日

女性の働きやすさ:むしろ女性だと採用されやすい。育休

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会社名	デル・テクノロジーズ株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://corporate.delltechnologies.com/ja-jp/index.htm
所在地	神奈川県川崎市幸区堀川町５８０番地ソリッドスクエアビル東館20F

従業員数	3000名
設立年	1989年
資本金	300百万円
代表者	大塚俊彦
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

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