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回答者：男性/ テクニカルサポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年01月10日

成長・キャリア開発:
資格取得にかかる費用は免除してくれる制度がある。
研修は必要に合わせ受けることが可能であり、トレーニング環境は整っている。
ただ、業務におけるラボ環境は完璧に充実したものではなく、検証を行うことができない機器なども多数存在する。

働きがい:
IT技術を深く構造含め理解したい場合にはとても働きがいがある職場と感じる。

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回答者：男性/ 内勤営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月14日

成長・キャリア開発:基本電話で提案〜クロージング。電話のみでクロージングまで持っ

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回答者：回答なし/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 無回答/ マネージャー

3.5

口コミ投稿日：2024年04月03日

成長・キャリア開発:余りサポートがあった印象はない。働きがい:自分が何をしたいの

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年02月09日

成長・キャリア開発:様々な教育セッションがあり自由に受けられる環境が整ってる。実

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回答者：男性/ シニアマネジャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年03月31日

働きがいを感じるポイント:新規ビジネスを開始して、それが形になり売り上げ、マージ

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回答者：女性/ account exective/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ account exective

3.8

口コミ投稿日：2023年09月30日

成長・キャリア開発:製品のアップデートなど、研修は常に多く配信されており、カレン

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回答者：男性/ インサイドセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年09月03日

成長・キャリア開発:業界未経験で中途入社しましたが、半年間は研修があり、そこでI

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回答者：男性/ シニアマネジャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年03月31日

仕事を通して身につくスキル:人それぞれです。技術かもしれないし、人のマネジメント

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回答者：男性/ 製品スペシャリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年08月18日

成長・キャリア開発:自分次第。働きがい:成果主義で評価され、成果を出す方法に関し

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回答者：男性/ 内勤営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月21日

働きがいを感じるポイント:ブランド力があるので売れるのは簡単です。〇〇さんが担当

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回答者：男性/ テクニカルサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テクニカルサポート/ なし

4.3

口コミ投稿日：2023年07月27日

成長・キャリア開発:1年間で一通り覚えるため、それ以降はスキルアップできる感じは

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回答者：男性/ 内勤営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月21日

仕事の裁量権:営業職においては裁量権は与えられていると思うが、方針がコロコロ変わ

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回答者：女性/ テクニカルサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.5

口コミ投稿日：2023年02月11日

成長・キャリア開発:入社しての研修はあるものの、その後のキャリア開発や成長には恵

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月18日

成長・キャリア開発:個人で積極的に成長しようと思わないと難しい。会社はそこまでは

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回答者：男性/ 内勤営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月20日

仕事の裁量権:部署によって大きく異なる。上位の役職ほどグローバルの意向通りに動く

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回答者：女性/ TSE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月03日

成長・キャリア開発:汎用性の低い社内資格を取得させられます。働きがい:ユーザー数

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ データセンターソリューション事業統括製品本部マイクロソフトソリューション部/ テクニカルセールス

4.4

口コミ投稿日：2023年07月11日

仕事の裁量権:若手社員が積極的に意見が話しやすい文化がある。上司はそれを聞き入れ

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回答者：男性/ フィールドサービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CS/ 一般

4.6

口コミ投稿日：2023年01月12日

働きがいを感じるポイント:自分のスキルが上がっていると感じた時。具体的には、製品

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回答者：男性/ フィールドサービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CS/ 一般

4.6

口コミ投稿日：2023年01月12日

仕事を通して身につくスキル:ストレージ、Linux、ネットワークの基礎などは基本

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回答者：男性/ テクニカルサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テクニカルサポート

4.5

口コミ投稿日：2022年08月01日

成長・キャリア開発:テクニカルサポートの経験を通し、好成績で長年継続すると、バッ

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回答者：女性/ インサイドセールス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年01月25日

成長・キャリア開発:毎週なにかしらの研修があるため学ぶ意識があるものはどんどん勉

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回答者：男性/ PC　デプロイメント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ CFI/ シニアマネージャー

4.8

口コミ投稿日：2023年01月14日

成長・キャリア開発:自分ですべて考えて、プランを出してそれを履行する。外資では当

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回答者：男性/ カスタマサポート/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年07月23日

成長・キャリア開発:IT系企業のため、資格取得に対する補助はしっかりしています。

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回答者：男性/ プロジェクトマネジャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月20日

成長・キャリア開発:キャリア開発に力をおいて、e-Learningを活用できる。

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回答者：男性/ Solution Architect/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年11月18日

成長・キャリア開発:キャラリアプランや開発は期待しない働きがい:トレーニングなど

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回答者：男性/ TS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ TS

3.9

口コミ投稿日：2021年09月02日

成長・キャリア開発:成長はない。他部署に行けば恐らく成長出来るが、大した仕事内容

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回答者：回答なし/ インサイドセールス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月28日

成長・キャリア開発:自分がいた時は全体的に社員の昇給やキャリアアップがストップし

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回答者：女性/ テクニカルサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年12月07日

成長・キャリア開発:研修制度もしっかりしているため、HW、SW双方どの会社でも生

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回答者：女性/ 内勤営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年04月02日

働きがい:セールス部門に関しては成果に応じて給与が変動するため結果によってはかな

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回答者：男性/ インサイドセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年08月29日

成長・キャリア開発:キャリアアップの支援についてはマネージャーの裁量が重要。人員

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月11日

成長・キャリア開発:研修制度は中途入社でも2ヶ月程ありかなり充実しております。働

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回答者：女性/ 内勤営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月11日

成長・キャリア開発:あまりない。働きがい:職種や担当している範囲によって変わると

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回答者：男性/ 外勤営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年01月13日

成長・キャリア開発:英語の取得に関しては自己責任となる。働きがい:様々な個性を持

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回答者：男性/ 製品営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月11日

成長・キャリア開発:トレーニングがあるが、興味を持つか持たないかは人ぞれぞれです

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月12日

成長・キャリア開発:研修は充実している。働きがい:実績ベースで勝負するスタイルで

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会社名	デル・テクノロジーズ株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://corporate.delltechnologies.com/ja-jp/index.htm
所在地	神奈川県川崎市幸区堀川町５８０番地ソリッドスクエアビル東館20F

従業員数	3000名
設立年	1989年
資本金	300百万円
代表者	大塚俊彦
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

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