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回答者：男性/ インサイドセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ビジネス営業統括本部

3.6

口コミ投稿日：2024年01月17日

企業カルチャー・社風:チームで解決しよう、みんなで助け合おうという風潮は強く感じ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ データセンターソリューション事業統括製品本部マイクロソフトソリューション部/ テクニカルセールス

4.4

口コミ投稿日：2023年07月11日

組織体制・企業カルチャーの満足点:アメリカのトップエグゼクティブが人格的な方であ

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回答者：男性/ 内勤営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年09月20日

企業カルチャー・社風:外資ではありますが、日本においては9割が日本人ですのでわり

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月11日

企業カルチャー・社風:組織体制が頻繁に変更になることを承知の上で、柔軟に対応する

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月18日

企業カルチャー・社風:外資といえども日系企業的な雰囲気を感じます。部門によっては

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年11月14日

企業カルチャー・社風:人類の進化を家人するテクノロジーを創出するというミッション

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月12日

企業カルチャー・社風:挑戦機会は、自ら機会を見つけていくことが必要。周りの支援は

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回答者：男性/ シニアアカウントマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月01日

企業カルチャー・社風:日本で決めることが少なく、米国本社からの指示待ちです組織体

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回答者：男性/ 外勤営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年01月13日

企業カルチャー・社風:オープンポジションへの移動志願等も可能。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 内勤営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月07日

企業カルチャー・社風:外資企業と日本企業のよくないところが混在している節がある。

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回答者：男性/ 内勤営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月12日

企業カルチャー・社風:部署による、若手よりも中堅ーベテランの年齢層が多い組織体制

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回答者：男性/ インサイドセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月29日

組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は、ある程度多い方ではないか？と思いま

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回答者：男性/ Global Account Manager/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月13日

企業カルチャー・社風:Dellはインサイドセールス文化が元々強いのか、たまたま自

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年02月14日

企業カルチャー・社風:自分から積極的に考え動く必要があると思いますが、トレーニン

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回答者：女性/ インサイドセールス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年11月21日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は結果を残せば手を上げることはできる。ただ、ポ

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回答者：女性/ インサイドセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年01月20日

企業カルチャー・社風:サポートし合う雰囲気があります。ダイバーシティ・多様性:ダ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年04月16日

企業カルチャー・社風:風通しはいいが昇進の割合が低い組織体制・コミュニケーション

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回答者：回答なし/ CP/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年06月09日

企業カルチャー・社風:自分のやる気次第で、挑戦する機会はつくれる。風通しに関して

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回答者：男性/ アカウントマネージャー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月07日

企業カルチャー・社風:外資系企業ではありますが、マネジメントポリシーや風土に関し

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テレコ

2.8

口コミ投稿日：2023年08月23日

組織体制・コミュニケーション:上司とのコミュニケーションは難しい。すぐに上司が変

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回答者：男性/ セールス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月23日

企業カルチャー・社風:会社の歯車という働き方が求められるため合う人と合わない人の

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回答者：男性/ インサイドセールス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年04月12日

組織体制・コミュニケーション:組織間はかなりの縦割りでコミュニケーションしづらい

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回答者：男性/ アカウントManager/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月29日

ダイバーシティ・多様性:性別・年齢・国籍に縛られず個人をしっかり見てくれる会社な

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回答者：男性/ インサイドセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年11月25日

企業カルチャー・社風:都合の良いところだけ外資感を出してきます。外資系のふりをし

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回答者：男性/ 内勤営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 法人営業統括本部

3.7

口コミ投稿日：2023年02月07日

ダイバーシティ・多様性:多くの人が働いており、非常にグローバルであると感じる。倫

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回答者：女性/ 内勤営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月11日

ダイバーシティ・多様性:性別による格差はないと感じる。女性の管理職も少ないがいる

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回答者：女性/ インサイドセールス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年01月25日

企業カルチャー・社風:風通しはよく、人もいい。組織体制・コミュニケーション:組織

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回答者：男性/ 内勤営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年03月25日

企業カルチャー・社風:制度や考え方は基本的にいわゆる外資系という感じだが、働いて

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回答者：男性/ 外銀/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 代理店/ 不調

5.0

口コミ投稿日：2020年10月23日

企業カルチャー・社風:とにかく結果をだして、利益を得る。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2020年11月30日

企業カルチャー・社風:完全成果主義。Segmentによって雰囲気はかなり変わって

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回答者：男性/ インサイドセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 法人営業部/ 一般

4.0

口コミ投稿日：2020年08月08日

企業カルチャー・社風:風通しはよいです。組織体制・コミュニケーション:良い人が多

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回答者：女性/ 内勤営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年07月16日

企業カルチャー・社風:体育会系気質だと思う。組織体制・コミュニケーション:体育会

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回答者：女性/ 内勤営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 法人営業/ なし

3.6

口コミ投稿日：2020年10月19日

企業カルチャー・社風:外資とは言え中身は正直かなりごりごりの日系企業のように感じ

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回答者：女性/ インサイドセールス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年08月31日

組織体制・コミュニケーション:大きすぎてなれるまで大変。関連部署とのやり取りがメ

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回答者：女性/ インサイドセールス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月27日

企業カルチャー・社風:正直、どの上司、どのチームに配属されるかによって大きく変わ

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URL	https://corporate.delltechnologies.com/ja-jp/index.htm
所在地	神奈川県川崎市幸区堀川町５８０番地ソリッドスクエアビル東館20F

従業員数	3000名
設立年	1989年
資本金	300百万円
代表者	大塚俊彦
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(507件)
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