Item: 株式会社プリミアスティージャパン
Rating: 2.0
Author: 女性 / 事務 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員

3.2

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回答者：女性/ MD/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月28日

企業カルチャー・社風:
上層部を除き、人の入退社がひっきりなしで定着しないです。そのため、その時々の担当者のやり方になってしまいますので技術の蓄積があまり出来ていません。
また、決定権のある人が時間にルーズなせいで業務が一日の後ろにずれこみ、遅くまで残る社員は多かったです。

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年09月25日

企業カルチャー・社風:一部の上層部以外、社員が定着しない為、カルチャーが作られに

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

企業文化・社風・組織体制：プロジェクトの目的、費用対効果の見積もりがあやふやなこ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年07月02日

組織体制・コミュニケーション:少人数精鋭という感じです。部署は存在してはいますが

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会社名	株式会社プリミアスティージャパン
業界	商社（食品・飲料）
URL	https://premierstea.jp/
所在地	東京都豊島区南池袋２丁目２９－１２メトロシティ南池袋　６Ｆ

従業員数	14名
設立年	2000年
資本金	10百万円
代表者	ボウミック・スモン
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 配送 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:風通しは良いとは思います。組織体制・コミュニケーション:話し... (続きを見る)

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