Item: ティーシーエスジャパン株式会社
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Author: 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） / 退職済み / 非正社員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】今の会社には出入りのお弁当屋さんがあります。頼んだお弁当が間違って回収されてしまった時、業者へつたえたら全額返金してくれました。これは当たり前のことですが、お弁当を注文した社員にとても喜ばれたので、私も嬉しかったです。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】社員の待遇は各部署の管理者の意向に任

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】自分の担当範囲で新しいことを覚えよう

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】立て込んでいる時は、同じ知識を持つ部内の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】中小企業の為、業務のこなし方などが確立

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】セミナーや通信教育による成長のサポートは

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】現実に甘んじず環境や仕事の効率の変化

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】管理者はマネジメントの研修、その他の社員は、セ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中で仕事を覚える環境で

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】新しい仕事を任されて、イチから内容を調べ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】新しいアイデアを提案する

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】社員同士での上記のような取り組みはありませ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】ある意味、雑務む含めて何でも任される

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】上司自身が頻繁なコミュニケーションを求

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】自分次第で仕事の進め方を変えられるので、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【周囲のサポート】サポートはなく、分からないこと等は自分で調

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

1.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：大きな会社ではありませんので、仕事に関しては厳しく、ゆっくり

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

1.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：100％中途入社で新卒社員はおりませんので、社員教育に関しては、現場

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会社名	ティーシーエスジャパン株式会社
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	http://www.tcsj.co.jp
所在地	神奈川県藤沢市

従業員数	20名
設立年	1999年
資本金	90百万円
代表者	アール・アダム・ノーウィット
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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