回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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800万円 | 60万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 800万円 |
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月給(総額) | 60万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
業績によっては毎年昇給があるわけではないので、中々上がらない部署だと上がらないです。
年棒制なので、細かな手当類はありません。
(年棒に含まれます。)
昇給・昇進スピード:
昇進は、その部署の上長がいなくなれば上がれます。
もしくは、新たな部署が設けられれば、そこのマネージャーとして呼ばれることがあります。
ただ、その部署がなくなる場合もありその場合は、平に戻ることが多いです。
(ケースバイケースですが。)
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 熱交換器事業本部熱交換器営業部/ 部長・次長クラス
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