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アルファ・ラバル株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エネルギー部門

3.6
口コミ投稿日:2021年11月06日
企業カルチャー・社風:
社風として、長く働くためには決められたルーティンをこなすこと必須。
それ前提で、0を100にする活動に着手できる雰囲気がある。
逆に飛躍するために攻撃的な営業活動をすると、一人で活動することになる傾向がある。

組織体制・コミュニケーション:
年齢に関わらず、立場にも依存せず、自由なコミュニケーションがはかれる
知識ある人が働いているので、わからないことは解決できる。

ダイバーシティ・多様性:
男女平等だと思う。
他も障害は無いと思う。

回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 60万円 0万円 100万円
年収 800万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
モデル年収:業績によっては毎年昇給があるわけではないので、中々上がらない部署だと
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 熱交換器事業本部熱交換器営業部/ 部長・次長クラス

1.3
口コミ投稿日:2023年01月22日
福利厚生:転勤時住宅手当はあるがほぼ転勤がない。福利厚生はリロクラブに加入してい
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エネルギー部門

3.6
口コミ投稿日:2023年01月24日
事業の強み:ニッチな機器なので、安定しています。取捨選択が必要で、現在実行中事業
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/

2.3
口コミ投稿日:2023年09月05日
組織体制・企業カルチャーの満足点:スウェーデンの会社で一応外資系なのでグローバル
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エネルギー部門

3.6
口コミ投稿日:2023年01月24日
成長・キャリア開発:研修は、海外でのときは、マネージャー次第。資格取得手当はない
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月25日
事業の強み:製品種類が多すぎる。事業の弱み:独自製品は強いが、ほとんどの場合競合
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 60万円 0万円 100万円
年収 800万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
賞与:賞与についても、年に1度の支給があります。(業績が余りにも悪いとない場合も
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/

2.3
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 3万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
年収・給与の満足点:給与は年俸制のため、最初に提示された金額に納得できれば良いと
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/

2.3
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 3万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
賞与:賞与は決算賞与で微々たるものである。ただ最近は業績も上がってるわけでもなく
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 60万円 0万円 100万円
年収 800万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は部署・上長評価で大きな開きがあります。賞与も会社業績を大きな割合
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/

2.3
口コミ投稿日:2023年09月05日
休日休暇:有給、長期休暇共に取得に関する難しさは特にない。自前に申請しておけば特
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/

2.3
口コミ投稿日:2023年09月05日
仕事の裁量権:決まったマニュアルに沿って作業をする為、特に裁量権や成長は無いと感
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月25日
勤務時間・休日休暇:部署によって差があります。残業が多い部署は、常に多い。有休は
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エネルギー部門

3.6
口コミ投稿日:2021年11月06日
成長・キャリア開発:プレーヤーとしては、結果を出すと、客数や改革すべき客先を任せ
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回答者: 男性/ フィールドサービスエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 55万円 20万円 35万円
年収 600万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 35万円
給与制度:年収は頑張って働いた分だけ残業代、出張手当てとしてつく。そこはかなり良
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 熱交換器事業本部熱交換器営業部/ 部長・次長クラス

1.3
口コミ投稿日:2023年01月22日
勤務時間・休日休暇:部署により大きく異なる。働かない者が働く者に職務を押し付け残
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エネルギー部門

3.6
口コミ投稿日:2021年11月06日
勤務時間・休日休暇:個々に任されており、働きやすい。ただし、志が高いと、どんどん
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 60万円 0万円 100万円
年収 800万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価・昇給制度:評価・昇給は年に1度行われます。評価については、前年度に立てた目
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エネルギー部門

3.6
口コミ投稿日:2023年01月24日
企業カルチャー・社風:風通しよいです組織体制・コミュニケーション:組織の交流は少
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月08日
働きがいを感じるポイント:一般には日の目を見ない部類の機械を取り扱っているのです
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月08日
仕事を通して身につくスキル:・英語スキルは必須かと思います。最初は「英語に抵抗が
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 8万円 50万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 50万円
給与制度:外資系で他の企業と比べるとまあまあ良いくらい。残業代はしっかりと支給さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:外資系でありながら、日本の歴史が長いため、和洋折衷の社風がよいところだ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年10月13日
福利厚生:住宅補助は数年で消えるため、微妙である。湘南⇔本社の転勤はいわゆる転勤
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月08日
企業文化・社風・組織体制:入社してくる社員への教育がバラバラ、人事部がその辺のプ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月07日
企業カルチャー・社風:ほぼ全員が中途入社(20年くらい前までは新卒採用をやってい
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回答者: 男性/ フィールド/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月26日
勤務時間・休日休暇:フィールドは土日関係なしに仕事を入れられるのでワークライフバ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年10月13日
事業の強み:ニッチ産業でライバルが少ないところか。ただし、力のある中堅がリストラ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月08日
成長・キャリア開発:全てのプロセスやツールに対して他社よりかなり遅れを取っている
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回答者: 男性/ フィールド/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月26日
福利厚生:住宅手当が基本給に含まれるため残業時間の割増にも影響してくるのでありが
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月07日
勤務時間・休日休暇:東京本社勤務でしたが、定時が17:15と一般的な会社よりも早
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月07日
働きがい:お客様が製造業の幅広い業種に亘って広がっているので、自社の製品が多くの
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月02日
事業の強み:取り扱っている製品は素晴らしいし、国内の多くの施設に導入されているた
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:職務で給与範囲が明確に定められているので、他の職務につかない限り昇給は
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