回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 20万円 | 0万円 | 40万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
給与制度:
昇給はあまり期待出来ない。賞与は売上によって上下するが毎年、同じくらいの額は貰えていた。中小企業としては悪くないのではと思う。
評価制度:
実力があれば若くても昇進できる。頑張れば評価されます。昇進、昇格は2~3年に一回？くらいのペースに感じる。昇進したい方は頑張れば昇進出来るので頑張ってください。
昇給はあまり期待出来ない。賞与は売上によって上下するが毎年、同じくらいの額は貰えていた。中小企業としては悪くないのではと思う。
評価制度:
実力があれば若くても昇進できる。頑張れば評価されます。昇進、昇格は2~3年に一回？くらいのペースに感じる。昇進したい方は頑張れば昇進出来るので頑張ってください。