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東洋印刷株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
354万円240~650万円17

(平均年齢34.4歳)

回答者の平均年収354万円
回答者の年収範囲240~650万円
回答者数17

(平均年齢34.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
363万円
(平均年齢30.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
400万円
(平均年齢41.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
322万円
(平均年齢31.8歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
500万円
(平均年齢45.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
300万円
(平均年齢38.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳315万円380万円5

年収分布

(人)
(万円)

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東洋印刷株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2022年06月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.7
口コミ投稿日:2022年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 0万円 0万円 0万円
年収 390万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
1年ごとに昇給はありましたが、一年毎に一千円〜数千円程度の昇給でした。給料をあげるためには役職を持つか、残業を増やすかになります。
(残業時間はグループ、あるいは部署内で管理されるため個人的な残業はしづらくなっています)

賞与は基本給の1.5ヶ月分程度の金額でした。業績が悪い時期でも賞与がでなかったことはありませんでした。

口コミ投稿日:2022年12月23日

回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 18万円 2万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
賞与:何ヶ月と言う規定はないボーナスは少ないボーナスがないと社員が辞めてしまうの
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口コミ投稿日:2022年12月23日

回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 18万円 2万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
評価・昇給制度:昇給は年に一度あります個人差があります経営が厳しいので昇給金額も
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口コミ投稿日:2021年03月14日

回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:お給料の中に残業代10時間分が含まれている基本給は、少ないです残業代は
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口コミ投稿日:2023年04月09日

回答者: 男性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京支社デザイン制作科/ デザインオペレーター

3.1
口コミ投稿日:2023年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:基本オペレーターベースの分業性であり、決められたペースで何事も進めなけ
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口コミ投稿日:2017年12月18日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:印刷業界全体が斜陽産業です。 賃金は少ないです。 ボーナスは1.5ヶ月くら
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口コミ投稿日:2021年11月23日

回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19万円 3万円 70万円
年収 310万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給、賞与はあるが年々額は減っている。評価制度:人事評価の基準が不透明
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口コミ投稿日:2016年11月27日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:フレックスが使えるのでフレキシブルに働ける。残業の未払いなどはなくお給
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口コミ投稿日:2015年12月13日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中小企業なりだと思う。幹部・管理職と残業手当支給対象者との毎月の手取り
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口コミ投稿日:2022年01月05日

回答者: 女性/ DTPオペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 0万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給はそれほど高くない。残業無しでは手取り18万~20万程度。固定残
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口コミ投稿日:2022年03月01日

回答者: 回答なし/ DTP/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 200万円 150万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 200万円
残業代(月) 150万円
賞与(年) 50万円
給与制度:数年でやめてしまったのでわかりません。年功序列なような気もします。残業
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口コミ投稿日:2019年12月08日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員だけど新卒の教育をしている。しかし教えている子たちよりもボーナ
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東洋印刷株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日:2017年12月18日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:印刷業界全体が斜陽産業です。 賃金は少ないです。 ボーナスは1.5ヶ月くら
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回答者: 女性/ DTPデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月21日
福利厚生:退職金は3年以上の勤務で出ます。住宅補助は5年目までは1〜3万円程度出
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同じ業界の企業の口コミ

3.2
東京都港区芝3丁目3-15芝MONTビル 4F
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:入社1年目はあまり高い給与とは言えなかったが、社宅の借り上げ... 続きを見る
3.4
愛知県名古屋市中区大須3丁目8-1
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:半年俸制なので、半年に一度査定があり、月給制のようなボーナス... 続きを見る
3.1
東京都中央区築地1丁目9-5一九堂ビル 8F
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:特徴はないです。評価制度:あまり機能していなかった印象です。... 続きを見る
3.5
岐阜県大垣市久瀬川町7丁目5-1
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:弊社は完全な能力給ではありません。どちらかと言うと相対評価で... 続きを見る
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東京都港区東麻布1丁目9‒15東麻布一丁目ビル2F
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:1期通して部門目標、個人目標を定量的に設定、進捗管理出来るシ... 続きを見る
4.5
大阪府大阪市福島区鷺洲5丁目5-5
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:社員が社員の話を聴いてくれる機会がかなりある会社。正しいこと... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4-30ニッセイ新大阪ビル 16F
広告・マスコミ・出版・印刷
3.6
東京都中央区京橋3丁目5-7
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ 編集者/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:年棒制で部門長のトップダウンで決定。評価制度:中途で入った編... 続きを見る
3.2
愛知県名古屋市中区平和1丁目1-19
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:ベースアップをしない会社評価制度:社長の評価による、ある意味... 続きを見る
3.2
東京都港区南青山2丁目11-17第一法規ビル
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ 販売促進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売促進/ なし
評価制度:不透明。どのような評価基準なのかいまだにわからない説明もない... 続きを見る

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