回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制：ルート営業は基本的に時間に追われるため食事の20分しか休めないため疲労がたまる。社内では仕事量が1日のキャパを超えている場合休憩なしで仕事をすることもある。
株式会社菱和園のカテゴリ別口コミ（26件）
株式会社菱和園の回答者別口コミ（2件）
- 事務 アルバイト・パート/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.5
最新の回答：2024年03月17日
- 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2017年時点の情報
1.0
最新の回答：2023年01月21日
株式会社菱和園の職種別口コミ（26件）
株式会社菱和園の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社菱和園の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社菱和園の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2018年04月22日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
2.4
女性の働きやすさ：正社員で産休を取り職場復帰した方も数名います。
特にパートであれば家庭の事情などで休みを取りやすい職場ではあるため子供や家族の予定に合わせやすいかと思います。
逆に正社員は休みにくいかと思います。（以前、パートより給料をもらってるのに休むなんてと言っている方を社内で見たことがあります。）
特にパートであれば家庭の事情などで休みを取りやすい職場ではあるため子供や家族の予定に合わせやすいかと思います。
逆に正社員は休みにくいかと思います。（以前、パートより給料をもらってるのに休むなんてと言っている方を社内で見たことがあります。）
株式会社菱和園の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社菱和園の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年01月21日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.0
株式会社菱和園の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社菱和園の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年01月21日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.0
株式会社菱和園の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社菱和園の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2018年04月22日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
2.4
雇用の安定性：私が在籍当時は毎年新卒の学生を1、2名採用していました。営業職の条件として（実家と会社の通勤が一時間以上離れるなら会社から2~5km圏内辺りで）部屋を借りること、営業車にMT車があるため限定解除を要求されることでした。
後者は近年、MT車が減ったためあまり問われることはなくなったと思います。前者は採用される方が皆女性のため、大学を出て一人暮らしというのは難しいと思います。
入社半年、一年して、仕事を覚えてから希望する人は近くに住めるようにする、その際住宅手当の額を増やす（実家暮らしの方と出費は２～3倍以上変わります）独身の方が働きやすくなるような策は色々あると思います。
後者は近年、MT車が減ったためあまり問われることはなくなったと思います。前者は採用される方が皆女性のため、大学を出て一人暮らしというのは難しいと思います。
入社半年、一年して、仕事を覚えてから希望する人は近くに住めるようにする、その際住宅手当の額を増やす（実家暮らしの方と出費は２～3倍以上変わります）独身の方が働きやすくなるような策は色々あると思います。
株式会社菱和園の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社菱和園の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2018年04月22日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
2.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：基本給は安く抑えて、手当で水増しする形の給料のため、必然的にボーナスも少なくなります。残業代が働いた分きちんと支払われればいいのですが、固定でつくため残業代は変動しません。
タイムカードも正社員はなく、日々自分で記入する日報がそれの代わりになります。
ただ、残業が成果を上げるための残業というよりも、日々の業務を終わらせるための残業になっている節は見れたため雇用側、労働側双方見直すべき点はあるかと思います。
タイムカードも正社員はなく、日々自分で記入する日報がそれの代わりになります。
ただ、残業が成果を上げるための残業というよりも、日々の業務を終わらせるための残業になっている節は見れたため雇用側、労働側双方見直すべき点はあるかと思います。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社菱和園の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社菱和園の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ アルバイト・パート
勤務時間について
扶養内で働くのはできません。16時定時のはずですが、帰る事は難しくほぼ全員1〜2時間残業をしています。
がっつり働きたい人はぴったりだと思います。きちんと残業代出ます
休暇について
カレンダー通りのお休みです。仕事が終わらない方は土曜出勤をしているようです。
有給について
子育て世代が多く働いているので学校行事等で休む時はお互いに調整しています。もっと有給を自由に取れると、ワークライフバランスも良くなると思います。
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