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SCSKサービスウェア株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。SCSKサービスウェア株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2011件掲載中。ライトハウスは、SCSKサービスウェア株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時に聞いていた業務内容、スケジュールがプロジェクトの状況によって変更されているように感じる。
入社時はITの基本知識を学べると期待していたが、現状は社内の運用や申請についての案内をする事務作業である。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:複数人でワイワイとプロジェクトを進めていく、とい

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:面接時に現場で対応している方が面接をしてくれます

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回答者：女性/ SV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2023年09月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はコールセンターは人間関係があまり良くない

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:自分なりにキャリアプランを描いていたが、離職率が

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回答者：女性/ 運用保守/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2023年05月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:IT未経験からさまざまな経験を積むことができると

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1

口コミ投稿日：2022年09月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社後に感じたのは、業務中に全スタッフの活動状況

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回答者：女性/ ITサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に受けた業務内容の説明と実際の業務には差が

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回答者：男性/ 不明/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2022年08月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:特にこれといってギャップがあるとは感じない。しか

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回答者：女性/ テクニカルサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2022年10月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:特に期待していなかったのでギャップも感じませんで

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回答者：女性/ ソフトウェア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ データ入力

4.4

口コミ投稿日：2021年11月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時には1年間は新人だから分からない点は何でも

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回答者：女性/ 業務代行/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:管理者になるとマネジメントや社内雑務が業務の大半

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回答者：女性/ 管理者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年01月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:コンサルティングができると思っていたが、入社した

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回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヘルプデスク/ スタッフ

3.8

口コミ投稿日：2023年08月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:研修期間が十分にあるという話であったが、実際はほ

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年04月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:給与が低い。平均残業時間はPJにより差がある。査

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:上流工程の業務を任せて貰えるかと思っていたが、下

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.5

口コミ投稿日：2023年10月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:配属の事業部によってキャリアの歩み方が結構異なり

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年05月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:新卒採用時には、経営コンサルタントの例を出しなが

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の詳細説明はあまりないが、聞けば教えてくれ

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回答者：女性/ ソリューション営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年08月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:あまりにも上が詰まっていて驚いた。トップについて

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回答者：男性/ 運用導入SE/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年10月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:大きい会社ですが親会社のSCSKと違い技術をおろ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年10月26日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】ITサービス業の職務に魅力を感じた。業界的に

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システム開発/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2023年01月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:割と忙しい職場が多かったです。もう少し、他の社員

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年07月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:プログラマーは作業者なので、SEや営業の方が自由

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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 第1営業部/ 一般

2.5

口コミ投稿日：2023年05月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:専門的知識が習得できると思い入るとほとんど研修が

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回答者：女性/ コールセンターのオペレーター(インバウンド専門)/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:頻度としては多くないものの、クレーム案件を対応す

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回答者：女性/ テクニカルサポート/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2023年02月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:予想以上に研修がしっかりしていた。丁寧に、新人の

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2023年11月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:部署によって働き方の差があるので、職場見学などが

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回答者：回答なし/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:どの雇用形態でも正社員等用を勧めているかとおもっ

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

1.1

口コミ投稿日：2023年07月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社後の研修と実務のタイミングがいちばんギャップ

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回答者：男性/ oaヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ oaサポートセンター/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:キャリアプランについて、業務で成果を出せば評価さ

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回答者：女性/ ITサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:給与面については最初に聞いていた話（金額）と違っ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2022年07月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:環境的には、理想通りの職場環境でした。ギャップは

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回答者：女性/ ユーザーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.8

口コミ投稿日：2022年03月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:求人情報や面接では教育制度が整っていますと明示さ

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回答者：女性/ コールセンター職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 第一事業本部/ 第一事業部 SQUATチーム

3.5

口コミ投稿日：2023年01月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:派遣社員から正社員に登用されるケースがあると聞い

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会社名	SCSKサービスウェア株式会社
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.scskserviceware.co.jp/
所在地	東京都江東区豊洲３丁目２－２４豊洲フォレシア　１２Ｆ

従業員数	1504名
設立年	1975年
資本金	100百万円
代表者	清水康司
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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