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SCSKサービスウェア株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月26日
成長・キャリア開発:様々な資格取得制度、研修があり、自分が受けたいものを受けさせ
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月26日
企業カルチャー・社風:風通しがよく、自分がやりたいと思えば挑戦する機会も与えても
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回答者: 女性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 23万円 0万円 60万円
年収 340万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給の見込みなし。残業代は1分単位で出るため、残業代で稼いでいる人も多
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/BPO/運営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 117万円
賞与:正社員であれば、賞与が予定年収に組み込まれています。賞与は会社の業績と個人
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/BPO/運営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 117万円
年収・給与の満足点:一度上がればなかなか下がりにくいため、等級の割に低い役割しか
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月31日
組織体制・コミュニケーション:配属先によりますが、周りは上司との距離が近く、話し
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/BPO/運営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月10日
仕事の裁量権:マネージャー以上の役職につければ、それなりに裁量は与えられますが、
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/BPO/運営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月10日
仕事を通して身につくスキル:マネジメントのスキルなどはつきますが、基本的に業務が
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/BPO/運営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月10日
働きがいを感じるポイント:学歴や年齢、性別などで区別されることはほとんどないため
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/BPO/運営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 117万円
昇給・昇進スピード:正社員の等級は昇格試験に合格することで、上位等級に上がること
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/BPO/運営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月08日
勤務時間・休日休暇:ある程度自身の裁量で残業やシフト調整が可能だが、プロジェクト
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月31日
勤務時間・休日休暇:有休は取りやすいと思う。有休取得に対して嫌な顔をする管理者は
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回答者: 女性/ コンタクトセンター運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サブリーダー

3.7
口コミ投稿日:2023年10月16日
福利厚生:住宅補助は給与に含まれる形です(実質なし)。残業手当は1分ごとに出され
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/BPO/運営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月08日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり、オンラインの研修制度も充実しているため、自
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年10月03日
成長・キャリア開発:新卒で入社すると3年は現場で経験を積むようになっていて、コー
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年10月03日
福利厚生:ウェルボックスという福利厚生のサイトがあり、そこからテーマパークや映画
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月14日
勤務時間・休日休暇:基本的に年間120日の休みがあり、プロジェクトにもよるが残業
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
375万円 --万円 --万円 --万円
年収 375万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:BPO業界水準では普通の給料だと思う。年間の上り幅はさほど多くないため
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月14日
福利厚生:正社員は、3年以上勤務することで退職金をもらえる。住宅補助はない。オフ
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年10月28日
福利厚生:住宅補助はなくなった。退職金はDB+DCあり。持株会あり。グループ保険
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:基本、体育会系ではない。保守派が多く、改善に時間を要す。前
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 3万円 110万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 110万円
給与制度:制度変更で、賞与減額になり、基本給増額になった。月ごとの生活は安定する
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月28日
勤務時間・休日休暇:常駐先のプロジェクトにより異なる。残業が多いプロジェクトもあ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月26日
勤務時間・休日休暇:残業・休日・有休に関しては基本的にしっかり管理されていると思
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月26日
女性の働きやすさ:どの部署にも女性が多く所属しており、活躍している。育児休職・介
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年10月28日
勤務時間・休日休暇:残業はなくはない。でもフレックス制度があるから、うまく仕事で
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月26日
成長・キャリア開発:入社すると初めの1週間程度でビジネスマナーやパソコン・電話機
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:契約社員から正社員登用になっても年収に大きな変化はない。そのため、あま
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:やる気次第での昇格と、自分のチーム作りができる。やればやるだ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月07日
勤務時間・休日休暇:土日祝しっかりお休みできます。私は派遣ですが管理者の方(正社
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月07日
女性の働きやすさ:管理職はむしろ女性比率の方が多いように思います。細やかな指示・
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はとても調整はしやすいのがとてもいいところ。休暇も取
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回答者: 女性/ プロジェクト管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ BTO事業部

4.5
口コミ投稿日:2024年04月09日
成長・キャリア開発:資格取得には補助がありますし、積極的に資格取得が推奨されてい
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月12日
女性の働きやすさ:介護休暇を利用する人や産休育休から復帰する人も多い。時短勤務や
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月07日
成長・キャリア開発:かなり手厚い研修体制が整っていると思います。はじめに2ヶ月間
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