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SCSKサービスウェア株式会社のその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

回答なし

回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月06日
勤務時間・休日休暇:残業もほぼなく、有給もとりやすい。ただこれは所属するプロジェ
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回答者: 男性/ PL/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:MBOの達成度が、毎年の昇給・賞与に反映される。但し、絶対評価ではなく
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回答者: 男性/ PL/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月02日
女性の働きやすさ:育児休暇取得を奨励しており、出産を終えて職場復帰する方も多い。
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回答者: 男性/ PL/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月02日
オフィス環境:駅から近く、カフェなどの飲食店も多い。スポーツジムもあり、仕事帰り
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月06日
企業カルチャー・社風:昭和気質なところは否めない。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ コールセンタースタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし

4.1
口コミ投稿日:2023年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:配属部署により基準時給があり、そこに勤怠、入電者からのアンケート、自身
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.1
口コミ投稿日:2023年07月16日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあまりないように感じる意見なども誰に言ったら
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回答者: 女性/ コールセンタースタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし

4.1
口コミ投稿日:2023年09月24日
勤務時間・休日休暇:残業は自分の電話対応次第。繁忙期には残業前提のシフトが作られ
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回答者: 女性/ コールセンター受電/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間も入社時の条件通り、一度決まったシフトも他の契約社員
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回答者: 女性/ コールセンター受電/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月24日
オフィス環境:大阪の京阪北浜駅直結、大阪証券取引所ビル内にオフィスあり。休憩室に
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回答者: 女性/ コールセンタースタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし

4.1
口コミ投稿日:2023年09月24日
福利厚生:完全在宅でも在宅手当少額あり。自社健康保険に加入できる。オフィス環境:
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.1
口コミ投稿日:2023年07月16日
成長・キャリア開発:具体的なものは特になしお客さんと常に喋っているので、抽象的な
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回答者: 女性/ コールセンター受電/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月24日
企業カルチャー・社風:住友商事系列だとお聞きしました。大手の安心感があると思いま
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回答者: 男性/ コールスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:顧客アンケートによる評価制度と、チームリーダーによる評価があり、その評
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回答者: 男性/ コールスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月05日
企業カルチャー・社風:チームリーダーによりますが、とても気の合う方のチームに所属
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約時に役職等での評価が入る。またシフトへの貢献率や遵守率、コンプライ
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月29日
企業カルチャー・社風:風通しの良い職場。上司にも気兼ねなく相談できる環境が整って
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月29日
福利厚生:契約社員のため退職金、住宅手当などはない。担当業務によっては福利厚生の
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月06日
福利厚生:住宅補助も寮もない。オフィス環境:立地は申し分ないが、オフィス全体が無
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月06日
事業の強み:親会社。基盤の大きさ。事業の弱み:挑戦心はな
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月04日
勤務時間・休日休暇:短期職員でしたが、子どもの体調不良や、自身の体調が悪いなど、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月04日
勤務時間・休日休暇:育児中の身なので、平日の9時から16時の間の契約でしたが、繁
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月12日
仕事内容:【仕事の進め方】プロジェクトによるので一概には言えないですが、コールセ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月12日
教育・研修:周囲のサポートについては、プロジェクトによってさまざまなのであくまで
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月12日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】事業所やプロジェクトによってさまざま
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月12日
企業文化・社風・組織体制:風通しの良さ風通しの良さでいうと、事業所やプロジェクト
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月15日
勤務時間・休日休暇:担当する課長やマネージャー、リーダー等現場経験した人が多く、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:事業所やプロジェクトによってさまざまだとおもいますが、基本的には良いか
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月12日
勤務時間・休日休暇:休日の交流基本的には、プライベートがあるので、各々過ごすのが
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月12日
成長・キャリア開発:プロジェクトによってさまざまなのであくまで一例ですが、まずは
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月15日
勤務時間・休日休暇:基本的には、プライベートがあるので、各々過ごすのが普通です。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月12日
企業文化・社風・組織体制:社員の交流社員の交流については、プロジェクトによって人
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
企業文化・社風・組織体制:なぜか中途社員を採用し管理職などに入れる。そうすること
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
教育・研修:基本的にSCSK本体に向けて行われており、グループ会社のことはほぼ考
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
成長性・将来性:将来なくなる業種も中にはある。また海外進出をいまだにしておらず将
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