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株式会社ドリーム・トレイン・インターネットの人事制度・評価制度・社内制度・教育(研修)

東京都渋谷区円山町3-6E・スペースタワー 6F
評判スコア64 詳細
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ドリーム・トレイン・インターネットの人事制度・評価制度・社内制度・教育(研修)をご紹介!ドリーム・トレイン・インターネットで働く社員や元社員から、ドリーム・トレイン・インターネットの人事制度・評価制度・社内制度・教育(研修)に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

2010年頃
教育・研修
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】TOEICのテスト費用が少し安かった。
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2010年頃
教育・研修
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
【社内研修・勉強会について】人事部によるロジカルシンキングの研修など。強制参加でした。
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2010年頃
教育・研修
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
【入社時の導入研修について】企業理念や、コンプライアンスに関するDVDを初日ずっと見せられました。
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2000年以前
教育・研修
10代 / 女性 / 元社員(非正社員) / IT系エンジニア
当時の研修は、研修担当の方が独自で考えた研修内容でした。
とてもわかりやすく、熱意が感じられる研修だったと思います。
研修体制が整っているようには感じませんでした。かなり昔の話なので、今現在の状況はわかりません。
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株式会社ドリーム・トレイン・インターネット
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