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一般社団法人共同通信社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 編集系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月29日
事業の強み:
報道すること自体はなくならないし、新聞を発行しているわけではなくあくまで通信社なので存続はできると思う。

事業展望:
業界自体が弱ってきているので、経営など根本的に見直さないと厳しいのでは。

回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月01日
事業の強み:良くも悪くも自社媒体がない。事業の弱み:良くも悪くも自社媒体がない。
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回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月29日
事業の強み:日本全国の地方紙を束ねている業界のガリバーであること。事業の弱み:新
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回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年10月11日
事業の強み:思いつかない。事業の弱み:インターネットやsnsへの展開。事業展望:
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回答者: 女性/ 庶務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月13日
事業の強み:国内を代表する最大級の通信社ということで知名度も高くて取引先も多く、
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回答者: 回答なし/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月12日
事業の強み:媒体がなく、ゆえに変化も厭わない事業の弱み:経営陣が弱い事業展望:デ
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回答者: 女性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月26日
事業展望:社としての命運も将来性も、良くも悪くも
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回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 編集部/ 記者

3.6
口コミ投稿日:2020年09月16日
事業の強み:地方新聞社との繋がり。長年の関係を経てできた新聞制作をする上での仕組
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
仕事内容:初めはみんな警察担当。朝6時起床、朝刊各紙やNHKの朝ニュースをチェッ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
仕事内容:呼び出しや加盟社(地方新聞)の要求など、理不尽な押しつけ仕事は宿命。大
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
仕事内容:個人裁量は大きく、基本的にやろうとした仕事(取材)については文句を入れ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
成長性・将来性:マスコミ自体が斜陽。その中でどう稼ぐかを考えていろいろトライすべ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
新規事業への取り組み:2000年代に加盟社と合同でインターネットサイトを立ち上げ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】自由に取材ができるような年次になるころには、取材慣れして
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:記者の場合、政治部、経済部、社会部、外信部、運動部、文化部など、専門領
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】新しい取材の企画案は出しやすい環境に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:発表記事は、発表内容をコンパクトに記事にする。それだけでは、つまらない
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】記者は上司や役職者などは気にする必要はない。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】記者は個人かチームで取材をするので、上司とか
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:ニュースを記事にすること。官庁や会社が発表したものを記事にするのと、自
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】年次が低いと先輩の指示に従ってするしかないが、数年経つと
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
新規事業への取り組み:【新規事業に関して取り組んでいる事】ニュースをデジタル化し
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
会社の安定性:地方新聞社の部数が新聞離れにより減少しているので、共同通信社の収入
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
会社の安定性:収入の大半を地方新聞からの分担金に依存している。地方新聞の経営が安
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】他社のマスコミから中途で入社した
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
成長性・将来性:ニュースに関してあらゆる分野の情報を持っており、ニュース(写真な
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
成長性・将来性:共同通信の財政基盤である地方新聞がデジタル化で遅れているので、な
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長性・将来性:デジタル化への対応が遅れている。紙中心の対応では、デジタル時代に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
会社の安定性:地方新聞も含めて、人口減少、新聞離れの影響で購読者数が確実に減って
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:社員の定着率は良い方だと思う。給与水準も悪くはないだろうし、記者職
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
雇用の安定性:極めて安定している。景気動向に左右されない、業種のマスコミのため、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
雇用の安定性:そうはいっても、人口減少、若者の新聞離れで購読者数は減っており、新
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
会社の安定性:地方新聞社からの発行部数に応じた分担金で運営しているので、景気の波
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
会社の安定性:主な収入は地方新聞からの分担金なので、あまり景気の変動に作用されな
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2021年04月04日
事業の強み:場所が場所だけに安定は
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