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回答者別の社員口コミ(一般社団法人共同通信社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
新規事業への取り組み:【新規事業に関して取り組んでいる事】ニュースをデジタル化し
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:記事の執筆は締め切り時間があるため、規則的には休憩は取
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:記者の場合、政治部、経済部、社会部、外信部、運動部、文化部など、専門領
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:発表記事は、発表内容をコンパクトに記事にする。それだけでは、つまらない
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:ニュースを記事にすること。官庁や会社が発表したものを記事にするのと、自
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】特ダネを書いたときが一番やりがいを感じる。自
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:記者職の場合、事件や急な発表があると、何時呼び出されるかわか
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は満足できていた。マスコミ業界の中では平均以上の水準。記者職の場合
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口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】新しい取材の企画案は出しやすい環境に
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口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】記者は上司や役職者などは気にする必要はない。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】記者は個人かチームで取材をするので、上司とか
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口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】自由に取材ができるような年次になるころには、取材慣れして
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口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】年次が低いと先輩の指示に従ってするしかないが、数年経つと
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口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【目標の決め方】記者の場合、目標設定が難しい。1年に最低1本は独自記事
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口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】東京中心のニュースが評価されるため、地
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】記者としてレベルアップを図るため、数年
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口コミ投稿日:2018年11月27日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】自分の記事が掲載されることに生きがいを感じた
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口コミ投稿日:2018年11月27日
入社理由・入社後の印象:記者の場合は、地方勤務の後に本社に上がる際に、自分の希望
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口コミ投稿日:2018年11月27日
入社理由・入社後の印象:入社理由は、自分の書いた記事が地方紙を含めたマスコミに掲
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口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の活躍・女性管理職:しかし、女性の登用を意識するあまり、能力的に問題ある人物
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口コミ投稿日:2018年11月27日
働きがい:これは面白いと思って取材をして書いた記事が結果的に思ったほど掲載されな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
働きがい:記者の場合、自分の書いた記事が地方新聞で大きく掲載されたときは、仕事の
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口コミ投稿日:2018年11月27日
雇用の安定性:そうはいっても、人口減少、若者の新聞離れで購読者数は減っており、新
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口コミ投稿日:2018年11月27日
成長性・将来性:共同通信の財政基盤である地方新聞がデジタル化で遅れているので、な
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口コミ投稿日:2018年11月27日
成長性・将来性:ニュースに関してあらゆる分野の情報を持っており、ニュース(写真な
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口コミ投稿日:2018年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:記者の場合、特ダネを取った記者はもっと積極的に評価すべきではないか。他
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度は、年に2回評価されているが、年功序列のイメージが残り、評
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
会社の安定性:地方新聞も含めて、人口減少、新聞離れの影響で購読者数が確実に減って
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
会社の安定性:主な収入は地方新聞からの分担金なので、あまり景気の変動に作用されな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:長期の事件取材の担当になると、休みが取れないので、厳しいこと
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:休日、年休は記者の場合は、概ね取れているのではないか。しかし
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:記者の人員配置は、いまはかなり弾力的な配置になっているので、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:記者の場合、各部で残業時間の上限が決まっているので、それほど
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:記者の人事評価が少し甘い気がする。特ダネと取るなど頑張った記者はもっ優
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:記者の場合で言うと、マスコミの中では平均よりは良い。ボーナスは人事査定
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