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LINEヤフー株式会社のすべての口コミ

口コミ投稿日:2023年10月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 7万円 500万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 500万円
給与制度:
まず、,ヤフーは情報の自由な流れを奨励しています。従業員はアイデアや情報を自由に共有できる環境が整えられており、チーム間や部門間のコラボレーションが容易に行われます。これにより、新しいアイデアやプロジェクトが生まれやすく、イノベーションが促進されています。ヤフーは情報の自由な流れを奨励しています。従業員はアイデアや情報を自由に共有できる環境が整えられており、チーム間や部門間のコラボレーションが容易に行われます。これにより、新しいアイデアやプロジェクトが生まれやすく、イノベーションが促進されています。

また、ヤフーは意見の多様性を尊重しています。異なるバックグラウンドや専門知識を持つ従業員が協力し、意思決定に多角的な視点を取り入れることが奨励されています。これにより、より良い戦略や解決策が導き出され、企業の成長に寄与しています。

さらに、ヤフーはオープンなコミュニケーションを奨励しています。上司と部下、同僚同士、さらには異なる階層間でも率直なコミュニケーションが行われ、問題や課題が早期に取り上げられ、改善される仕組みが整っています。このオープンなコミュニケーションは、ヤフーの組織全体で透明性を高め、信頼感を築くのに役立っています。

また、ヤフーは意見の多様性を尊重しています。異なるバックグラウンドや専門知識を持つ従業員が協力し、意思決定に多角的な視点を取り入れることが奨励されています。これにより、より良い戦略や解決策が導き出され、企業の成長に寄与しています。

さらに、ヤフーはオープンなコミュニケーションを奨励しています。上司と部下、同僚同士、さらには異なる階層間でも率直なコミュニケーションが行われ、問題や課題が早期に取り上げられ、改善される仕組みが整っています。このオープンなコミュニケーションは、ヤフーの組織全体で透明性を高め、信頼感を築くのに役立っています。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月20日
勤務時間・休日休暇:残業時間は部署や役職にもよりますが、全社的に見て少なめだと思
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月11日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは総じて良いと思われるが、部署によっては
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月14日
成長・キャリア開発:自身の成長や希望に合わせて、異動などは柔軟に検討してくれる。
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口コミ投稿日:2022年10月28日

回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:やはり大企業なだけあって、給料はとても良かった。さらに評価体制もしっか
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月01日
多様な働き方支援:多様な働き方支援は大変充実しており、ここまで働きやすい企業は日
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口コミ投稿日:2022年07月21日

回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与はグレードで決まります。給与には一定時間までの残業代も含まれていま
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回答者: 男性/ エンジニアリングマネージャ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月12日
勤務時間・休日休暇:職種にもよるが、専門職はジュニア層でも裁量労働制が適用されま
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回答者: 女性/ 企画系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関してはかなり柔軟だと思います。10時出勤の方が多
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口コミ投稿日:2022年09月03日

回答者: 男性/ コマース/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給に関しては四半期ごとに目標実績を達成し、社内表彰などを受けるとアッ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月30日
企業カルチャー・社風:部署によると思いますが、人が相談しあいながら仕事を進めてい
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ MS統括本部/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2021年06月20日
企業カルチャー・社風:営業職は体育会系のイメージがありますが、技術職は、ゆるい感
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口コミ投稿日:2022年05月11日

回答者: 女性/ 事業開発職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:職務グレードごとの年棒制で、残業代込みの裁量労働制でした。賞与は個人評
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回答者: 女性/ WEB・アプリデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月29日
勤務時間・休日休暇:フルリモート当初はプライベートと仕事の切り替えにメリハリを付
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口コミ投稿日:2023年07月03日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リーダー

3.1
口コミ投稿日:2023年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:・昇給/賞与ともに4月/10月の年2回。昇給は低いグレード(Y1)のう
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ MS統括本部/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2022年02月27日
福利厚生:インターネット補助があります。最近は住んでるところにインターネットが付
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回答者: 男性/ スマホアプリ開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月30日
仕事の裁量権:チームや状況に寄りますが、十分な裁量が与えられていると思いますし、
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回答者: 女性/ 事業開発職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月11日
女性の働きやすさ:かなり働きやすいです。同業他社でトップクラスだと思います。女性
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口コミ投稿日:2021年06月20日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
715万円 --万円 --万円 --万円
年収 715万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与テーブルが決まっているので、地味にグレードを上がっていくのみ。給与
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回答者: 男性/ スマホアプリ開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月30日
入社理由:誰もが知っている企業であること、社員数が多く社歴も長いこと。福利厚生が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年04月06日
福利厚生:福利厚生はとにかく凄いです。まずどこでもオフィスという形で、職種に関わ
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月24日
勤務時間・休日休暇:個人的にはプライベートとのバランスは非常に調整しやすいと感じ
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口コミ投稿日:2022年03月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 25万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:グレードとランクという評価制度を導入しています。その獲得グレードとラン
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月19日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度を採用している会社で、コアタイムがなく勤務時間
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月18日
成長・キャリア開発:各種研修や学びの機会、それに伴うサポートは数多く用意されてい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7.45時間だが、部署によっては残業が常態化してい
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月01日
企業カルチャー・社風:・楽しむことを大切にする楽しく働くことを重視する企業文化が
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口コミ投稿日:2021年07月12日

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:・賞与は評価に応じて付与されます。(付与されない場合もあり)・残業代は
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月05日
勤務時間・休日休暇:部署や役割によって勤務時間にばらつきがあると感じる。優秀な人
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回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月02日
事業の強み:LINEアプリというプラットフォームを生かした幅広い事業展開。月間8
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月05日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休み。カレンダー通りに休めるまた有給についても自由に
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口コミ投稿日:2022年03月11日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 0万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:固定年俸の内、基本給と職務手当に分かれ、職務手当はみなし残業代で月40
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月30日
福利厚生:住宅補助などはなく、基本手当といったものはない。通勤手当は月間で上限が
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口コミ投稿日:2023年11月05日

回答者: 男性/ WEBエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 10万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:大きく上げるにはリーダー職に抜擢されないと難しいのかなと言う感じです。
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回答者: 女性/ UIデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月26日
勤務時間・休日休暇:部署や担当業務によってさまざまだと思うが基本的に繁忙期を除け
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