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LINEヤフー株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月08日
企業カルチャー・社風:基本的に挑戦が評価される文化だが、やはりこれも部署による。
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月16日
企業カルチャー・社風:提案も否定することはなく、アサーティブな関係を上長や同僚と
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年06月28日
組織体制・コミュニケーション:チームや部署は多いですが、オペレーターはほぼ他部署
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】・いいような悪いような・・・他の人はフ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】しかし、みんながみんな、その制度を
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】・限られた部屋で固定席を止めてほしい。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】どこでもオフィスといって、会社に出
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回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

5.0
口コミ投稿日:2023年07月02日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会が多く、風通しも良いですやりたいことがある人に
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