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富士通株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
717万円200~2000万円795人

（平均年齢40.4歳）

回答者の平均年収717万円
回答者の年収範囲200~2000万円
回答者数795人

（平均年齢40.4歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		709万円
（平均年齢37.1歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		763万円
（平均年齢43.6歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		701万円
（平均年齢40.1歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		773万円
（平均年齢47.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳520万円1000万円162人
30~34歳609万円1200万円128人
35~39歳706万円1250万円85人
40~44歳759万円2000万円65人
45~49歳909万円1600万円49人
50~54歳822万円1500万円84人
55~59歳989万円2400万円110人
60歳以上913万円2000万円55人

年収分布

（人）
（万円）

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富士通株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
その他(公務員、団体職員他）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）
すべて
標準
新着順
正社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
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新卒入社
中途入社
すべて
現職
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営業系（営業、MR、営業企画他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
その他(公務員、団体職員他）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）
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口コミ投稿日：2019年07月03日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：派遣社員なので、はじめの契約の時点で納得して働いている。今後の仕事内容
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口コミ投稿日：2019年07月03日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【給与制度の特徴】契約形態によると思う。色々な形態の方がいるので様々。
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口コミ投稿日：2019年07月03日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】派遣社員なので、ボーナスはない。勿論あれ
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富士通株式会社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：初任給に決してだまされてはいけない。寸志も出るし、ボーナスもそこそこで
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口コミ投稿日：2020年12月24日

回答者： 女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ デザインセンター

3.8
口コミ投稿日：2020年12月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
580万円 36万円 5万円 190万円
年収 580万円
月給（総額） 36万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 190万円
給与制度:毎年数千円～2万円位の範囲でちょっとづつ昇給している。賞与は大体５か月
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富士通株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【退職金の有無、支給額について】される。勤続年数による。３０年以上で、
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口コミ投稿日：2022年11月04日

回答者： 男性/ 職種/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年11月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 31万円 6万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 6万円
賞与（年） 125万円
給与制度:昇給、賞与は基本的に在籍年数に基づいていたが、ジョブ型を取り入れること
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