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富士通株式会社の専門職系(コンサルタント、金融、不動産)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答なし

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ フィールド・イノベーション本部/ シニアマネージャー

4.2
口コミ投稿日:2023年10月24日
企業カルチャー・社風:チャレンジしないと認められません。チャレンジを推奨される環
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回答者: 男性/ 業務改善コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月21日
企業カルチャー・社風:DXを推進することになり、これまでとは少し変わりつつある!
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回答者: 男性/ 業務改善コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月21日
福利厚生:仕事はテレワーク中心。福利厚生は標準的なものはすべて揃っている。オフィ
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回答者: 男性/ 業務改善コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月21日
事業の強み:強みはオープン系に変わってきたことで徐々になくなってきたかもしれない
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口コミ投稿日:2022年01月21日

回答者: 男性/ 業務改善コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月21日
成長・キャリア開発:支援制度は整っている。いろいろな職種にチャレンジできるという
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口コミ投稿日:2022年01月21日

回答者: 男性/ 業務改善コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 70万円 0万円 360万円
年収 1200万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 360万円
給与制度:特に特徴はなし。人事制度が改定され、希望する職種、職能にチャレンジする
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ コンサル事業部/ マネージャー

2.0
口コミ投稿日:2022年05月10日
福利厚生:福利厚生ポイント制度。メニューから希望するものを選ぶことができる。家賃
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回答者: 男性/ ビジネス企画コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビジネスデザイン事業部/ コンサルタント

3.7
口コミ投稿日:2023年04月11日
事業の強み:取引顧客の数事業の弱み:次世代の集積モデルに気づいていない事業展望:
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ EBAS事業本部

1.6
口コミ投稿日:2022年08月02日
事業の強み:組織横断のDX取り組み事業の弱み:昔ながらの考え方を持っている人が多
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回答者: 男性/ その他、コンサルタント系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他/ ビジネスパートナー本部/ 嘱託

3.0
口コミ投稿日:2022年05月19日
福利厚生:住宅補助は寮から出た若年層、あるいは家族帯同の転勤者のみに支給。財形貯
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ その他、コンサルタント系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他/ ビジネスパートナー本部/ 嘱託

3.0
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:ITをベースにして、コンサルやビジネスプロデュースといった上
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回答者: 男性/ その他、コンサルタント系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他/ ビジネスパートナー本部/ 嘱託

3.0
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:健康保険に関しては、配偶者にも手厚く、大病により高額の医療受診時などに
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口コミ投稿日:2022年05月19日

回答者: 男性/ その他、コンサルタント系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他/ ビジネスパートナー本部/ 嘱託

3.0
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 10万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与については目標管理制度の評価により大きな変動あり(年収ベースで20
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回答者: 男性/ ビジネス企画コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビジネスデザイン事業部/ コンサルタント

3.7
口コミ投稿日:2023年04月11日
企業カルチャー・社風:風通しはよい組織体制・コミュニケーション:交流はさかんダイ
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回答者: 男性/ 業務改善コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は職種によって異なる。休日休暇はしっかり取れる。ワー
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口コミ投稿日:2022年05月10日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ コンサル事業部/ マネージャー

2.0
口コミ投稿日:2022年05月10日
成長・キャリア開発:人から教わるものはなく、自分で身に着けるしかない。働きがい:
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ コンサル事業部/ マネージャー

2.0
口コミ投稿日:2022年05月10日
企業カルチャー・社風:若手は活躍できない。管理職が強い。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ フィールド・イノベーション本部/ シニアマネージャー

4.2
口コミ投稿日:2023年10月24日
勤務時間・休日休暇:比較的休日出勤は少ないです。休暇も調整しやすいです。多様な働
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ フィールド・イノベーション本部/ シニアマネージャー

4.2
口コミ投稿日:2023年10月24日
福利厚生:福利厚生は一般的なものだと思います。原則テレワークです。通勤手当は出ま
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ コンサル事業部/ マネージャー

2.0
口コミ投稿日:2022年05月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:最近、DXとか華やかなことを言っているが、入ると
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ コンサル事業部/ マネージャー

2.0
口コミ投稿日:2022年05月10日
事業の強み:ない。事業の弱み:クラウドはAWSやMSにもってかれるので、縮小する
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ コンサル事業部/ マネージャー

2.0
口コミ投稿日:2022年05月10日
勤務時間・休日休暇:営業やSEは勤務時間が長いが、管理部門は規定時間で終わる。残
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月04日
福利厚生:入社5年目まで自己負担約1万円程度の社宅制度がある。オフィス環境:綺麗
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回答者: 男性/ ビジネス企画コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビジネスデザイン事業部/ コンサルタント

3.7
口コミ投稿日:2023年04月11日
勤務時間・休日休暇:職種によるが調整可能多様な働き方支援:リモート、時短、すべて
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ フィールド・イノベーション本部/ シニアマネージャー

4.2
口コミ投稿日:2023年10月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業は多かったですが、みなで協力してやっている一
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口コミ投稿日:2022年02月04日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
評価制度:ジョブ型の評価制度にいこうしつつある。1on1といった制度もあり、キャ
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口コミ投稿日:2023年04月11日

回答者: 男性/ ビジネス企画コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビジネスデザイン事業部/ コンサルタント

3.7
口コミ投稿日:2023年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 360万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 360万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本年功序列に資格に応じたボーナス評価制度
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口コミ投稿日:2023年04月11日

回答者: 男性/ ビジネス企画コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビジネスデザイン事業部/ コンサルタント

3.7
口コミ投稿日:2023年04月11日
成長・キャリア開発:研修もある働きがい:自分の意見
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口コミ投稿日:2023年10月24日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ フィールド・イノベーション本部/ シニアマネージャー

4.2
口コミ投稿日:2023年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 60万円 0万円 300万円
年収 1100万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:良いと思います評価制度:適切な管理がな
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回答者: 男性/ ビジネス企画コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビジネスデザイン事業部/ コンサルタント

3.7
口コミ投稿日:2023年04月11日
福利厚生:よいオフィス環境:テレワー
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ コンサル事業部/ マネージャー

2.0
口コミ投稿日:2022年05月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職は増やしているはいるが、まだ男
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回答者: 男性/ 業務改善コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月21日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすくなったのでは
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回答者: 男性/ ビジネス企画コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビジネスデザイン事業部/ コンサルタント

3.7
口コミ投稿日:2023年04月11日
女性の働きやすさ:ほぼ、すべてのメニューが用
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口コミ投稿日:2022年08月02日

回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ EBAS事業本部

1.6
口コミ投稿日:2022年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 45万円 0万円 180万円
年収 720万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:ボーナスにおける評価は自己評価項目はあるものの変えるように言われる。評
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ EBAS事業本部

1.6
口コミ投稿日:2022年08月02日
勤務時間・休日休暇:残業は個人とチームのスキルによりケリ多様な働き方支援:完全リ
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