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日本船燈株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 品質管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月10日
成長・キャリア開発:
資格取得支援制度のようなものがあるので、業務に必要な資格は所得にチャレンジしやすい環境だと思います。
キャリアについても人事考課制度があり、若いから管理職になれないなんてことはなくしっかりと評価を行ってもらえます。

働きがい:
自社製品を通して、あらゆる法規が学べる他、自身が携わった製品をみかけると自分の仕事が社会に貢献できていることを実感できます。
扱っている製品の特性から責任感のプレッシャーはありますがその分、社会に送り出した製品が役立っていることを実感すると働き甲斐を感じます。

回答者: 女性/ 営業部 営業課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月07日
成長・キャリア開発:業務評価制度があり、半年に一度評価と次の半期に向けての課題を
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回答者: 男性/ 営業部営業課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月04日
働きがい:当社で製造しているのは船舶の夜間航行に必要な航海灯という灯器であり、海
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月10日
成長・キャリア開発:部門によっては研修はないため最初はあまり他部署の知識を得られ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
働きがい:お客様の要望を的確にとらえ、最善のプランを提案していく。言葉でいうと簡
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月01日
働きがい:決まりきった業務内容では無く、新しい課題、異なる条件といった常に違う内
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月01日
働きがい:各部門間の連携が不十分と感じます。連絡ミスなどにより、同じ業務内容をや
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月01日
教育・研修:専門的な業種で製品の種類が多い為、たくさんの人の事を覚えなければなら
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月01日
成長・キャリア開発:規格や審査などが多く、会社全体が慎重思考な為、新しい動きがあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月09日
教育・研修:個人の力量に頼る部分が大きく、『○○さんでないと出来ない』という話を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月09日
働きがい:業界の特徴として専門的な知識が必要とされる職種の為覚えなければならない
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