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株式会社かね貞の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
395万円250~650万円21

(平均年齢32.1歳)

回答者の平均年収395万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数21

(平均年齢32.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
315万円
(平均年齢25.5歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
398万円
(平均年齢34.7歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
376万円
(平均年齢28.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳354万円450万円7
30~34歳372万円450万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社かね貞の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2021年10月02日

回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産部

3.2
口コミ投稿日:2021年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 10万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
管理職の方は出来る人間と出来ない人間に対しての評価は割とマシではある方かと思う。ちゃんとやればちゃんと評価される感じ。。

評価制度:
年功序列感しかない。長く働いてる人が偉いみたいな感じはある。7〜8年働いている1個年上の人と同じ仕事内容でも(出来る仕事が自分より少なくても)偉そうではあるがまぁ別に気になる程ではない。

口コミ投稿日:2019年07月23日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ある程度の残業まではまだくれると思うので今のうちにどんどん働きましょう
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口コミ投稿日:2019年03月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度は部門長役員の達がいつも社員の近い所にいらっしゃるのでかな
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口コミ投稿日:2019年09月22日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価は年に2回あります。夏のボーナス査定より冬のボーナス査定が良い
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口コミ投稿日:2019年09月22日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:かなり昔と比べて評価の内容が高くなっていると思います。弊社はまずやる気
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口コミ投稿日:2019年03月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度についてはある意味年功序列所もありますし実力主義の所もあり
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口コミ投稿日:2019年02月04日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスも無い時はありません確か入社して一度余り利益が出ない時がありま
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口コミ投稿日:2019年02月04日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は350万位です友達に聞いてみたら皆さんこの位と言ってました年々増
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口コミ投稿日:2024年02月15日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:住宅手当てはかなり良い方だと思うが逆に言えば会社の近くに住ませ朝早くか
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料320000円ボーナス夏と冬合わせて3ヶ月から3.5ヶ月位です昇給
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標設定部署としての目標設定と個人的な目標設定がある上司との目標設定に
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:個人目標をしっかりたてそれに向かって行きます途中上司からのサポートも充
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業務の内容の濃さに比べて給料が少なすぎる。昇給も雀の涙程で、なぜか正社
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口コミ投稿日:2020年11月12日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇級は期待できません。賞与は職安の求人情報か面接で聞いてください使用期
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口コミ投稿日:2021年10月30日

回答者: 男性/ 営業販売/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 27万円 3万円 40万円
年収 360万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:私が就業していた際は基本的には残業はみなしだった。同世代よりも給料は高
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ただ、無料勤務が1時間半くらいあり、特に朝入ると大変です。帰りも、タイ
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株式会社かね貞の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月21日
福利厚生:退職金あり、住宅補助あり、
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月12日
福利厚生:寮はあります。負担歩合や退職金や手当て等は面接で聞いてください。オフィ
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同じ業界の企業の口コミ

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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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2.8
神奈川県横浜市港北区
メーカー・食品・飲料
2.8
大阪府大阪市淀川区田川3丁目7-3
メーカー・食品・飲料
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給与制度:独自の昇給システム、手当が存在し、資格取得と面談等で昇給しま... 続きを見る
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東京都品川区西五反田2丁目29-9五反田アルファビル 7F
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:毎年、適正な評価をしていただき昇給・賞与もしっかり頂けます。... 続きを見る
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東京都中野区中野410-2中野セントラルパークサウス
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回答者: 男性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ MD支社/ MD
給与制度:固定給は27万からスタートして毎年5000円アップする。賞与... 続きを見る
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北海道札幌市清田区清田一条1丁目2-1
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:少なくなく、多過ぎる事もない給料が良かったです。
急に給料を...
続きを見る
2.8
東京都世田谷区等々力4丁目6-1
メーカー・食品・飲料
2.8
東京都港区港南1丁目6-31品川東急ビル 4F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:オーナーの考え次第で即降格もしくは昇進となるので、正確な人事... 続きを見る
2.7
兵庫県神戸市西区
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:全てが満足出来ない募集には残業時間を少なくしてる実際は残業時... 続きを見る
3.3
愛媛県松山市
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:年功序列が強いため、若手は給与面で厳しいと思う。評価制度:若... 続きを見る

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