口コミ投稿日:2023年04月20日
口コミ投稿日:2022年01月07日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2019年07月10日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月10日
口コミ投稿日:2019年07月10日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月10日
口コミ投稿日:2023年10月22日
回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
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2.8
愛知県半田市星崎町3丁目39-10
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者: 女性/ 金融事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:地元密着型。地元の個人事業主や企業との取引が大きいです。組織...
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2.8
東京都世田谷区北沢1丁目38-14
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者: 男性/ 融資係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:地域密着を標榜しており、多くの地域行事に参加する。また本店の...
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2.9
愛知県蒲郡市
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも、保守的な体質組織体制・コミュニケーション:上司...
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2.9
奈良県桜井市
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:下の社員の意見は基本的には通りません。昭和の社風が当てはまる...
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2.8
大阪府枚方市
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:基本的にいい人が多い。そして、いい人ほど辞めていく。...
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2.9
埼玉県熊谷市久下4丁目141
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【役職者の魅力】個人差はかなりある上にいろいろなタイプがいる...
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2.9
広島県三原市港町1丁目8-1
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:地域に密着し過ぎて、お客様から難しいお願いをされる事もあり、...
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3.3
東京都中央区八重洲2丁目10-17
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者: 男性/ 営業窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:職場の風通しは良く、人間関係も良好。働きやすい環境であり不満...
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2.8
兵庫県加古川市
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも保守的。一族経営なので、風通しの良さはほとんどな...
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2.8
愛知県豊田市元城町1丁目48
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:当たり店舗、はずれ店舗の差が激しい。当たり店舗だと、仕事は前...
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永和信用金庫のカテゴリ別口コミ(90件)
永和信用金庫の回答者別口コミ(15人)
- 窓口セールス 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
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最新の回答:2024年02月01日
- 一般職 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2024年時点の情報
2.9
最新の回答:2024年01月13日
- 一般職 / 窓口 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.4
最新の回答:2024年01月09日
- 後方事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年10月04日
- 内勤 / 一般職 / 事務職 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.2
最新の回答:2023年09月28日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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永和信用金庫の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職
人を見て配属するお店を決めている為しんどいお店に行く人とそうでない人との差が激しいです。
組織体制・コミュニケーション:
若手が少ないため年齢の離れた人と話す事が多いです。また、飲み会や歓送迎会が多いため帰宅が遅くなる事があります。