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イトキン株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月03日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制など導入すれば、より働きやすくはなるかと思
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月03日
企業カルチャー・社風:カルチャーを感じる部分は少ない印象です。風通しはいいように
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月03日
福利厚生:通勤手当は定期または、発生分の支給があります。住宅補助や財形貯蓄なども
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月03日
女性の働きやすさ:あまり進んでおらず、休暇は取れても重要ポストには人材不足もあり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月21日
成長・キャリア開発:人間関係。これに限る。特に女性相手なのでかなり気を使って対応
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月21日
福利厚生:特になし。普通。単身赴任の場合、月に一度の帰省の交通費は出してくれる。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月21日
企業カルチャー・社風:結構融通が利く。組織体制・コミュニケーション:よく上司と一
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月21日
勤務時間・休日休暇:途中から営業職も土日休みになった。営業なので担当エリアが広い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
企業文化・社風・組織体制:販売スタッフに対しては、年間予算達成で業績賞与が支給さ
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口コミ投稿日:2021年06月21日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 45万円 --万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 50万円
給与制度:特に特化したものはない。評価制度:運よく配置された部署の売り上げが良い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は比較的良いと思う。上司部下の垣根も低くなんで
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月21日
女性の働きやすさ:業種的に女性が強い職場。人間関係は大変だが働き
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
女性の活躍・女性管理職:婦人服売場なので販売スタッフは全員女性です。しかし営業職
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
女性の活躍・女性管理職:女性営業社員も積極的に採用し多く在籍していた時期もあった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
働きがい:いろいろな部署に配属され、多くの経験や人間関係が構築できた。長く担当し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
勤務時間・休日休暇:要領のいい奴は月6日くらいは休めるけど、担当店によっては月に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
雇用の安定性:成績がよい営業マンでないと、長く務めるのは難しいように思います。成
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
女性の活躍・女性管理職:ファンドから来た人のみで、本来からの社員で役員になってい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
企業文化・社風・組織体制:年齢の近いスタッフや横のつながりは非常によくコミュニケ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月13日
事業の強み:一応はアパレル大手にくくられる。一定の年代以上の人は知られている。社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年05月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】定性分析と定量分析を明確に分けて考え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の働きやすさ:多くの女性が活躍しており、部署によっては、本部でも大方が女性と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:【仕事のやりがい】どの職種、職階においても年度の目標、計数目標と行動目
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年05月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】毎年新しい目標と課題が組織長と共有される
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の働きやすさ:特に女性だから働きづらいということはありませんが、職種によって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年05月01日
多様な働き方支援:時間管理はあくまでも個人であり、時間外に会議がされることもない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:【仕事の厳しさ】評価の仕組みや昇級昇格の仕組みがしっかりあり、年棒制で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年05月01日
多様な働き方支援:自己の責任において時間管理ができるが、職責が上がれば、重要会議
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
勤務時間・休日休暇:営業は休みといえど、当たり前のように担当店舗や取引先から電話
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口コミ投稿日:2021年12月26日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 27万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制度を設けており、昇給に関しては期待できない。毎年の売上を見るだけ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月26日
福利厚生:寮もあったが、年々少なくなってきていたので現在どのような数になったのか
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
女性の働きやすさ:営業はほとんど男性で、女性は少ない。数少ない女性営業は、独身か
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口コミ投稿日:2016年06月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的に年俸制ですがその他に個人業績により、賞与が有ります。また、数年
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
勤務時間・休日休暇:営業は、ある程度自分のスケジュールを自分でくむことができるの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月26日
成長・キャリア開発:転職して思ったが、この会社で学んだことは他業界では通じないと
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