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イトキン株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ プレス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年10月15日
事業の強み:デザイナーズブランドがある事業の弱み:アパレル自体が斜陽産業のため時
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月18日
勤務時間・休日休暇:ほぼ残業がなく定時で終われているのでライフワークバランスはと
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回答者: 女性/ プレス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年10月15日
成長・キャリア開発:あまり成長は期待できないので、個人でスキルを磨く努力が必要働
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回答者: 女性/ プレス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年10月15日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとりやすい,何故なら時短勤務できるから
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回答者: 女性/ プレス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年10月15日
福利厚生:当事写植がありました。中途採用だっつたため退職金はないオフィス環境:駅
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回答者: 女性/ プレス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年10月15日
女性の働きやすさ:時短勤務や育児休暇が取れましたので女
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2023年11月16日
働きがい:チームワークを大事にし、それが実践されていた。助け合いの精神も根付いて
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口コミ投稿日:2023年11月16日

回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2023年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 0万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:一部の優秀な人材(高学歴者)は早い段階で昇進している印象。一般的な人材
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2023年11月16日
勤務時間・休日休暇:バックオフィスは暦通りの休みが比較的取得可能。営業職は休日出
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】百貨店ブランドを多く持っていて、良いものを作
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2023年11月16日
福利厚生:現在は不明だが、当時は住宅手当や寮など非常に手厚い福利厚生であった。社
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2023年11月16日
事業展望:競合も多く、流行り廃りが激しい分野の為、生き残りには強いリーダーシップ
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2023年11月16日
女性の働きやすさ:アパレルの業種柄、女性は非常に多く、働
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
成長性・将来性:これから入社する若い人は活躍できるはずです。自分の信念を曲げない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
入社理由・入社後の印象:百貨店ブランドを多く持っていて、良いものを作っている安心
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
企業文化・社風・組織体制:まじめな社風です。トンデモ上司の言うことも素直に聞き、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
教育・研修:新人が少ししか入ってこないので、手厚く教育できる。かもしれない。自分
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
女性の働きやすさ:時短勤務者は多い。こともが小学6年生まで時短勤務できる。服装自
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
オフィス環境:駅から近い。交通の便が良い。出張や他社訪問のロス時間が少ない。社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
多様な働き方支援:有給は取りやすい。半日休みもある。いずれフレックスか、時間休を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
勤務時間・休日休暇:残業を減らすような働きかけがある。具体的にどうすれ場仕事を切
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口コミ投稿日:2023年09月05日

回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 36万円 0万円 0万円
年収 430万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制のため、賞与はなしまた、年功序列のため、20代、30代の昇給は期
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年09月05日
企業カルチャー・社風:古い体質で、新しい仕組みを取り入れる姿勢があまりない組織体
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年09月05日
事業展望:日本経済の低迷が続いており、今後ますますアパレル業界全体が厳しくなって
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年09月05日
勤務時間・休日休暇:月1程度で休日出勤あり残業はあまりない多様な働き方支援:女性
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年09月05日
福利厚生:通勤手当、退職金ありオフィス環境:駅から10分程度なので、好立地会議室
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年09月05日
成長・キャリア開発:資格手当なしまた、研修等は特に会社で用意されていないため、プ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:時短社員が多い。通常勤務の社員も深夜まで残業している人は少な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
働きがい:ほぼ1年先に店に並ぶの商品を全力疾走しながら作り続けている。立ち止まる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
福利厚生:社員食堂。うまい安い早い。仕事が忙しい時は、これが一番助かる。なかなか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
成長性・将来性:有名ブランドがいくつかあるが、古くさいイメージがある。安心感はあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
企業理念の浸透:面白味がない。新しい事、突飛なことを否定するような理念で若者が居
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
勤務時間・休日休暇:人員削減でビル保安員を置かなくなり、社員個人でビルを解錠する
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年09月05日
女性の働きやすさ:女性が多い職場のため、時短勤務
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
事業での社会貢献:障害者雇用に熱心。社員も違和感なく受け入れる風土がある。清掃ス
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