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ドイツ証券株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ グローバルマーケッツ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 日本株トレーデイング部/ 部長 

4.2
口コミ投稿日:2023年03月03日
企業カルチャー・社風:
ヨーロッパ系の会社なので、米系に比べてややおっとりしていますが、一時米系に追いつけ追い抜けとかなりアグレッシブな文化を取り入れようとしていましたが、やはりカルチャーは変えられず結局のところヨーロッパの社風が勝りました。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは社内評価の項目の一つでもあったので、部署内、部外、上司やお客様との連絡も含めてかなり活発に行い、会議などを通しても意思疎通はうまくいっていた方だと思います。尚、会議は外国人が多いので英語で行われることが多かったです。

ダイバーシティ・多様性:
国内企業に比べて女性の活躍がすさまじく、私の部署にも女性が複数いて活躍していました。国内企業のように隔たった組織は発想も限定的のため、性別のみでなく、国籍も多様で特に業務上のアイデアについてはかなり多様性がある良き意見交換が出来ました。

回答者: 男性/ グローバルマーケッツ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 日本株トレーデイング部/ 部長 

4.2
口コミ投稿日:2023年03月03日
福利厚生:外資にしては福利厚生や保証、退職金はいいレベルだと思います。国内企業の
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回答者: 男性/ グローバルマーケッツ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 日本株トレーデイング部/ 部長 

4.2
口コミ投稿日:2023年03月03日
勤務時間・休日休暇:平日は激務であまり息をつく暇はありませんでしたが、休日出勤は
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回答者: 男性/ インベストメントバンカー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コーポレートファイナンス統括本部・債券資本市場部/ ヴァイスプレジデント

3.0
口コミ投稿日:2024年01月17日
企業カルチャー・社風:ほとんどが中途入社のため、カルチャーはあまりなく、チームや
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回答者: 男性/ インベストメントバンカー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 投資銀行部

3.3
口コミ投稿日:2022年08月26日
事業の強み:グローバルネットワークを活用できる。ブランドイメージがよい。銀行業務
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回答者: 男性/ グローバルマーケッツ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 日本株トレーデイング部/ 部長 

4.2
口コミ投稿日:2023年03月03日
成長・キャリア開発:会社を通して様々な勉強会やセミナー等にも参加させてもらいまし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】ITにおけるキーとなる主要な方々が辞め
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口コミ投稿日:2024年01月17日

回答者: 男性/ インベストメントバンカー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コーポレートファイナンス統括本部・債券資本市場部/ ヴァイスプレジデント

3.0
口コミ投稿日:2024年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
3300万円 167万円 0万円 1300万円
年収 3300万円
月給(総額) 167万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1300万円
給与制度:他の欧米投資銀行と比べてVP以下に支払う給与は業績に関わらず高水準で安
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】上司に報告するには躊躇す
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:不景気の中、色々とHappyじゃない噂も耳にするが、この経済状況
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回答者: 男性/ インベストメントバンカー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コーポレートファイナンス統括本部・債券資本市場部/ ヴァイスプレジデント

3.0
口コミ投稿日:2024年01月17日
福利厚生:3年働くと退職金の対象者となる。住宅補助は外資系企業が一般的に取り入れ
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回答者: 男性/ インベストメントバンカー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 投資銀行部

3.3
口コミ投稿日:2022年08月26日
企業カルチャー・社風:あまり管理されていない。組織体制・コミュニケーション:個人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】社員旅行というものはなかったが、
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回答者: 男性/ インベストメントバンカー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コーポレートファイナンス統括本部・債券資本市場部/ ヴァイスプレジデント

3.0
口コミ投稿日:2024年01月17日
勤務時間・休日休暇:制度はあるがフル活用は難しく、チームや人次第の部分が非常に大
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:常に自分の今のレベルよりも一段上の仕事を与えられステップアッ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】自分が正規雇用での採用であった為、そのよ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】週一、あるいは月一で必ずCEOミーティングが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】基本的には個人での成果が全て。但し、それは少
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】常に上司とのコミュニケーションを取らな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:業界でも比較的人材のターンオーバーの高い会社だと思います。マネジメ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:およそ福利厚生と名のつくものは一切なかったような気がします。 皆で飲み会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
成長・キャリア開発:外国人スタッフが多い部署の中でグループセクレタリーとしてどう
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口コミ投稿日:2023年03月03日

回答者: 男性/ グローバルマーケッツ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 日本株トレーデイング部/ 部長 

4.2
口コミ投稿日:2023年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
7000万円 250万円 0万円 4000万円
年収 7000万円
月給(総額) 250万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 4000万円
給与制度:個人の実力とグループの評価方法によって昇給やボーナスなどが付与される。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新卒ですと海外研修が一ヶ月程ありました。 部署によって行先が異なります
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回答者: 男性/ インベストメントバンカー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 投資銀行部

3.3
口コミ投稿日:2022年08月26日
成長・キャリア開発:自分次第。成長機会は十分に与えられる。働きがい:組織的な締め
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:バックオフィスは風通しが悪く非常に閉鎖的な雰囲気です。 私語厳禁。オフィ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:基本的にオンザジョブトレーニングであり、引き継ぎなどで新卒で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:仕事は一通り教わるが、常に自分で何かを見つける姿勢で臨んでい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:会社の運営自体は、とても安定している。 しかも私がいたころは、会社の
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回答者: 男性/ インベストメントバンカー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 投資銀行部

3.3
口コミ投稿日:2022年08月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にないが、良くも悪くも人次第で、優秀な経営陣・
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
教育・研修:若い人に海外研修が用意されていて、色々な国の同僚に知り合う機会が与え
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回答者: 男性/ インベストメントバンカー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 投資銀行部

3.3
口コミ投稿日:2022年08月26日
福利厚生:業界標準オフィス環境:やや古いオフィスビルに入居しているが、特に問題は
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回答者: 男性/ グローバルマーケッツ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 日本株トレーデイング部/ 部長 

4.2
口コミ投稿日:2023年03月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:外資系はほとんどの会社が同じような環境や方針です
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】ITにおいて女性の割合は少なく開発担当
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】外資特有の文化(即決断、即実行)の中で、
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