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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:湖山医療福祉グループでは、志をもって努力を続ける職員、やりがいのある目標に向かってチャレンジする職員を全面的に支援し、やる気のある職員には活躍の場を与えてくれます。その中で現在、経理担当をさせていただいています。経理業務は本質的に企業経営に参画しているという実感、会社を支えているという実感をもつことができます。その責任感が仕事のやりがいです。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:経理業務は関連法令、会計基準の遵守が必須であり、正確な知識を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:経理事務で入職したとはいえ、数年後マネジメント業務を任される
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:単なる施設事業ではなく、地域コミュニティの基盤となるような、ユ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:全国に多様な医療・福祉サービスを提供。400を超える事業所を融資、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入職当時は、前職(希望)給与に満たなかったものの1年ごとに上がっていき
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(2件)
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