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回答者：男性/ 購買物流/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年12月06日

企業カルチャー・社風:
人事考課ではなく人事評価。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はあるが、基本的には業務を擦り付け合う交流。

ダイバーシティ・多様性:
性別、人種、国籍は問わず、受け入れられる。

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月23日

企業カルチャー・社風:一族経営、体育会系組織体制・コミュニケーション:同じ趣味を

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回答者：回答なし/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5

口コミ投稿日：2023年04月28日

組織体制・コミュニケーション:仲の良い店舗であれば、ハラスメントについて意見が交

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月27日

企業カルチャー・社風:二輪車の業界では大きく業績を伸ばすのは難しいと思われます。

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会社名	株式会社ナップス
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	https://naps.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市中区桜木町１丁目１－８日石横浜ビル　１６Ｆ

従業員数	250名
設立年	1962年
資本金	100百万円
代表者	望月真裕
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

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