100件回答者：正社員19名
回答者：正社員19名
総合評価：3.0
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総合評価：3.0
回答者：正社員19名
総合評価（現職）：3.2
回答者：正社員12名
総合評価（営業系）：3.0
回答者：正社員14名
総合評価（男性）：3.1
回答者：正社員11名
グリーンスタンプ株式会社の総合評価は3点です（19人の正社員の回答）。グリーンスタンプ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを100件掲載中。
| 回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
|---|---|---|
| 375万円 | 250~850万円 | 22人 |
（平均年齢29.6歳）
| 回答者の平均年収 | 375万円 |
|---|---|
| 回答者の年収範囲 | 250~850万円 |
| 回答者数 | 22人 |
（平均年齢29.6歳）
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
| 営業系 （営業、MR、営業企画 他） | 376万円 （平均年齢29.4歳） |
| 企画・事務・管理系 （経営企画、広報、人事、事務 他） | 350万円 （平均年齢31.0歳） |
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 300万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
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グリーンスタンプ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文グリーンスタンプ株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
20代は社宅の補助が手厚く、格安の家賃で一人暮らしをできる。借り上げ社宅のため、手続きも会社が対応、更新料も格安。
30代になると手当額が大きく変わるため、20代のうちの特権。
オフィス環境:
本社、営業、グループ会社が同じオフィスでフリーアドレス。
目的は部署や企業の垣根を超えたコミュニケーション。しかし元々ジョブローテーションが無い中、フリーアドレスになってもコミュニケーションは深まらない。反対に同じ部署間でのコミュニケーションが取りづらくなった。フリーアドレスのメリットを誰か教えてほしい。
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